Aktuellt – pension

Nyheter i lagstiftningen

Prisbasbelopp och inkomstbasbelopp 2024

Det av Statistiska centralbyrån årligen beräknade och av regeringen fastställda prisbasbeloppet för 2024 är 57 300 kronor, det vill säga 4 800 kronor högre än det för 2023. Prisbasbeloppets storlek påverkar samtliga socialförsäkringsersättningar och andra belopp som beräknas utifrån prisbasbeloppet.

Det av Pensionsmyndigheten årligen beräknade och av regeringen fastställda inkomstbasbeloppet för 2024 är 76 200 kronor, det vill säga 1 900 kronor högre än 2023. Inkomstbasbeloppet används i ett flertal sammanhang på sakområdet Pension.

Sammanfattning av några åldersregler 2024 med koppling till pension

Från och med den 1 januari 2020 har de lägsta åldrarna för uttag av allmän pension samt den så kallade LAS-åldern höjts stegvis. Följande gäller under 2024:

63 år är lägsta åldern 2024 för uttag av inkomstgrundad pension

De inkomstgrundade delarna är inkomstpension med eventuell tilläggspensionsdel samt premiepension. Personer födda 1961 fyller 63 år under 2024.

66 år är lägsta åldern 2024 för utbetalning av garantipension

Åldersgränsen för garantipensionens tidigaste utbetalningsstart följer slutåldern för utbetalning av flera socialförsäkringsersättningar, till exempel sjukersättning, samt arbetslöshetsersättning (a-kassa). Personer födda 1958 fyller 66 år under 2024.

LAS-åldern är 69 år

Den så kallade LAS-åldern är rätten att kvarstå i an­ställning enligt 32a § LAS. Bestämmelsen är tvingande till den anställdas fördel och inte möjlig att avtala bort. Personer födda 1955 fyller 69 år under 2024.

Begreppet ”riktålder” för pension (tillämpas först 2026)

Syftet med att införa en riktålder är att åstadkomma en tydligare koppling av det allmänna pensionssystemet till den förväntade livslängdens utveckling. Regeringen har redan utfärdat förordningar enligt vilka riktåldern under en lång rad år (2026, 2027, 2028 och 2029) kommer att bli 67 år.

Pensionsmyndigheten, som varje år lägger förslag till regeringen om riktåldern sex år framåt i tiden, räknar så här:

  • Först räknar man ut befolkningens återstående medellivslängd vid 65 års
    ålder fem år före beräkningsåret. Låt oss kalla det XX år.

  • Från det dras YY år, som var motsvarande värde för år 1994 (det år då
    pensionssystemet beslöts). Skillnaden kan vi kalla ZZ.

  • Av ZZ ska man ta två tredjedelar och lägga till 65 och avrunda resultatet till
    närmaste helår. Resultatet är riktåldern som ska tillämpas sex år senare.

Nyheter i kollektiv­avtalet

När Försäkrings­handboken trycks finns inga förhandlingsnyheter inför 2024 att redovisa i kollektivavtalen inom området Pension.

Den 1 januari 2023 började AKAP-KR gälla för flertalet anställda med kommunal arbetsgivare. En sammanfattning finns på sidan om AKAP-KR.

Den 1 januari 2023 började också ändringar och tillägg att gälla i parternas överens­kommelse om särskild avtals­pension för anställda i räddningstjänsten. Läs mer på sidan om AKAP-KR och särskild avtalspension.

Drivs på uppdrag av

Sveriges Kommuner och Regioner logotyp
Akademikeraliansen logotyp
Kommunal logotyp
Offentliganställdas Förhandlingsråd