Försäkringsavtalet som avser TFA-KL omfattar även förtroendevalda hos den arbetsgivare som slutit försäkringsavtalet. För den förtroendevalda gäller dock vissa särskilda undantag i försäkringsvillkor om TFA-KL.
Med kommunal huvudman avses kommun, kommunalförbund, region, Svenska kyrkan samt kommunförbund. Med kommunal huvudman avses vidare bolag, stiftelse eller dylikt som tecknat försäkringsavtal om TFA-KL.
För att en arbetsskada ska vara ersättningsbar, krävs att följande villkor är uppfyllda:
olycksfallet eller arbetssjukdomen ska ha uppkommit i samband med att den förtroendevalda utförde uppdrag för kommunal huvudmans räkning,
lönen eller annan ersättning för uppdraget får bara ha betalats av den kommunala huvudmannen, inte av någon annan (till exempel facklig organisation).
Förtroendevalda får ersättning för inkomstförlust enligt samma regler som gäller för övriga som omfattas av TFA-KL. Det enda undantaget är att inkomstbortfall över 30 prisbasbelopp per år inte ersätts.
Skadeanmälan ska bestyrkas av den försäkringsavtalsslutande huvudmannen.
För fackligt förtroendevalda omfattar TFA-KL även olycksfall eller arbetssjukdom som uppkommer vid den förtroendevaldas verksamhet inom den avtalsslutande organisationen. TFA-KL gäller också vid färdolycksfall som inträffar i samband med ett fackligt uppdrag.
Om skadan inträffar under fackligt uppdrag där den förtroendevalda inte har lön från arbetsgivaren ska den fackliga organisationen skriva under skadeanmälan till Afa Försäkring.
