Som arbetsgivare kan du söka reha­bili­terings­stöd

Vem kan du ansöka för?

För att du som arbetsgivare ska kunna ansöka om reha­bili­terings­stöd för en anställd så behöver det finnas ett rehabiliteringsbehov. Rehabiliteringen kan vara i förebyggande syfte eller för att förkorta en sjukskrivning.

Arbetsgivare inom privat sektor och kooperation:

• Kan ansöka för anställda som omfattas av sjukförsäkringen AGS.

• Privatanställda tjänstemän omfattas normalt inte av sjukförsäkringen AGS om inte ett medarbetaravtal finns.

Arbetsgivare inom kommuner, regioner, Svenska kyrkan och kommunala företag:

• Kan ansöka för anställda som omfattas av sjukförsäkringen AGS-KL. Ansökan måste göras senast sex månader efter rehabiliteringsinsatsens startdatum.

För att ansöka behöver du:

• samtycke från personen rehabiliteringen gäller, se underlag här: Samtycke till behandling av hälsouppgifter (PDF, 1.44 MB)

• beskrivning där orsak och syfte med rehabiliteringen framgår.

• underlag från företaget som genomför rehabiliteringen, med uppgift om vem som ska behandlas, åtgärd, tidsperiod, kostnad samt ifall behandlingen har genomförts digitalt. Läs informationsblad som går igenom vilken information som behöver finnas i underlaget:  Exempel på underlag med information om rehabiliteringen (PDF 42,2 kB).

• fylla i vår webbansökan för rehabiliterings­stöd, läs mer om sista datum för ansökan under frågor och svar om rehabiliteringsstödet.

Mer information

På Försäkrings­kassans hemsida kan du som arbetsgivare bland annat läsa mer och ansöka om Försäkringskassans bidrag för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. Det går bra att söka stöd både hos Afa För­säkring och Försäkrings­kassan.

Här hittar du Prevents Arbetsplatsdialogen och Suntarbetslivs Prehabguide som hjälper dig som arbetsgivare att upptäcka tidiga tecken på ohälsa och vägleder dig i arbetet med arbetsanpassning och rehabilitering.