
Gekås Ullared satsar på gemensam arbetsmiljöutbildning
På Gekås Ullared utbildas chefer och skyddsombud tillsammans. Det har stärkt samverkan och lagt grunden för ett mer systematiskt arbetsmiljöarbete.

Foto: Adobe Stock
Gemensamma utbildningar bygger en starkare arbetsmiljö. Nu kan du som privat arbetsgivare söka ekonomiskt stöd för att chefer, skyddsombud och arbetsmiljöombud ska gå utbildning tillsammans. Gäller till och med juni 2027.
Se fler exempel på hur stödet används i praktiken.

På Gekås Ullared utbildas chefer och skyddsombud tillsammans. Det har stärkt samverkan och lagt grunden för ett mer systematiskt arbetsmiljöarbete.

På Plantagen har en bred BAM-utbildning för chefer och skyddsombud stärkt det systematiska arbetsmiljöarbetet och ökat tryggheten i ledarskapet.

På ROL Group genomfördes en företagsanpassad BAM-utbildning för chefer och skyddsombud tillsammans – med ökad trygghet och gemensam kunskapsgrund som resultat.

Svenskt Näringsliv, LO och PTK har beslutat att förlänga satsningen på stöd för arbetsmiljöutbildning. Den nya perioden gäller 1 januari 2026–30 juni 2027 och omfattar företag och organisationer inom privat sektor med kollektivavtal. Ansökan öppnar 7 januari 2026. Utbildningarna kan starta tidigast 1 januari 2026.