För dig som skyddsombud/arbetsmiljöombud
Som skyddsombud eller arbetsmiljöombud har du en viktig roll i att utveckla arbetsmiljön på din arbetsplats. Det finns möjlighet att ta del av ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildningar där du och din chef deltar tillsammans eller var för sig.
Här hittar du det viktigaste du behöver veta om regler, ersättningar och ansökan under perioden 1 januari 2026 – 30 juni 2027.
Information i korthet om vad som gäller
Svenskt Näringsliv, LO och PTK satsar 35 miljoner kronor på stöd till arbetsmiljöutbildning. Gemensamma utbildningsinsatser där chefer och skyddsombud/arbetsmiljöombud deltar tillsammans är särskilt prioriterade. Stödperioden gäller 1 januari 2026 – 30 juni 2027.
Arbetsmiljöutbildningar ska alltid planeras i samråd mellan arbetsgivare och arbetstagarföreträdare på arbetsplatsen. Stöd ges även för vidareutbildningar av skyddsombud och arbetsmiljöombud.
Ersättningsbelopp
Läs mer om kostnadstak under frågor och svar.
Grundläggande utbildningar
Chef som går utbildningen själv: 50% ersättning av utbildningskostnaden.
Chef som går utbildningen gemensamt med skyddsombud/arbetsmiljöombud: 70% av utbildningskostnaden (ersättning utgår endast för chef).
Vidareutbildningar
Chef som går vidareutbildning själv: 50% av utbildningskostnaden.
Skyddsombud/arbetsmiljöombud som går vidareutbildning själva: 60% av utbildningskostnaden.
Chef som går vidareutbildning gemensamt med skyddsombud/arbetsmiljöombud: 80% av utbildningskostnaden.
Ansökan
Ansökan behöver göras senast fyra månader före och senast fyra månader efter utbildningens startdatum inom perioden 1 januari 2026 – 30 juni 2027.
Sammanlagt stöd per år
10 000 kronor per deltagare och år.
250 000 kronor per arbetsgivare och år.
PDFVillkor för arbetsgivare 2024-09-01
Publicerad: 2024Ladda ner (35.25 KB)
Vi står bakom stöd för arbetsmiljöutbildning
