För dig som skyddsombud/arbetsmiljöombud

Som skyddsombud eller arbetsmiljöombud har du en viktig roll i att utveckla arbetsmiljön på din arbetsplats. Det finns möjlighet att ta del av ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildningar där du och din chef deltar tillsammans eller var för sig.

Här hittar du det viktigaste du behöver veta om regler, ersättningar och ansökan under perioden 1 januari 2026 – 30 juni 2027.

Information i korthet om vad som gäller

Svenskt Näringsliv, LO och PTK satsar 35 miljoner kronor på stöd till arbetsmiljöutbildning. Gemensamma utbildningsinsatser där chefer och skyddsombud/arbetsmiljöombud deltar tillsammans är särskilt prioriterade. Stödperioden gäller 1 januari 2026 – 30 juni 2027.

Arbetsmiljöutbildningar ska alltid planeras i samråd mellan arbetsgivare och arbetstagarföreträdare på arbetsplatsen. Stöd ges även för vidareutbildningar av skyddsombud och arbetsmiljöombud.

Ersättningsbelopp

Läs mer om kostnadstak under frågor och svar.

Grundläggande utbildningar

Chef som går utbildningen själv: 50% ersättning av utbildningskostnaden.
Chef som går utbildningen gemensamt med skyddsombud/arbetsmiljöombud: 70% av utbildningskostnaden (ersättning utgår endast för chef).

Vidareutbildningar

Chef som går vidareutbildning själv: 50% av utbildningskostnaden.
Skyddsombud/arbetsmiljöombud som går vidareutbildning själva: 60% av utbildningskostnaden.
Chef som går vidareutbildning gemensamt med skyddsombud/arbetsmiljöombud: 80% av utbildningskostnaden.