Afa För­säkring finansierar forskning inom arbetsmiljö

Forskningen kan bland annat röra:

Organisatorisk och social arbetsmiljö – till exempel rörande olika former av hälsofrämjande ledarskap, hållbart arbetsliv eller förändrad organisering som kan påverka arbetsmiljön.

Fysisk arbetsmiljö – till exempel kemisk arbetsmiljö eller exponering, extrem temperatur, ventilation, synergonomi, vibrationer, eller andra bidragande orsaker till risker för olycksfall i den fysiskt omgivande arbetsmiljön.

Belastningsergonomi – till exempel hur olika arbetsmoment belastar olika delar av kroppen, eller hur en förändring i handhavande eller kroppsligt utförande av ett arbetssätt också förändrar belastningsergonomin i ett visst arbete och kan riskera att orsaka olycksfall.

Kognitiv ergonomi – till exempel hur digitala arbetsmiljöer och gränssnitt samspelar med mänskliga kognitiva förutsättningar, och hur kognitionen påverkas av olika digitala arbetsmiljöer.

Systematiskt arbets­miljö­arbete – till exempel hur planering och genomförande av arbets­miljö­arbete fungerar eller kan förbättras.

Anpassning av arbetssätt eller arbetsmiljön – till exempel för att möta en viss målgrupps förutsättningar.

Målgrupper för forskningen

Vi finansierar forskning inom arbetsmiljö som riktar sig till våra målgrupper, det vill säga arbetare och tjänstemän i privat sektor, alla anställda (både arbetare och tjänstemän) i kommuner och regioner samt kommunala företag.

Statligt anställda ingår däremot inte som vår målgrupp och vi finansierar således inte forskning som har den målgruppen.

Om du undrar varför, läs vidare om hur Afa För­säkring som forskningsfinansiär hänger ihop med den svenska modellen och de kollektiv­avtalade försäk­ringarna här: Forskning för ett friskare arbetsliv