Den som är försäkrad genom TGL-KL har ett tidsbegränsat efterskydd om hon eller han lämnar sin anställning. Genom att teckna fortsättningsförsäkring TGL-KL kan den försäkrade förlänga sitt TGL-skydd som längst till 67 års ålder.
För att få teckna fortsättningsförsäkring måste bland annat följande villkor vara uppfyllda:
den försäkrade måste omfattas av reglerna för efterskydd i TGLKL, antingen det allmänna efterskyddet eller det särskilda efterskyddet,
den försäkrade ska ha haft en sysselsättningsgrad på minst 20 procent av en heltidsanställning.
Ansökan om fortsättningsförsäkring TGL-KL måste kommit in till KPA Tjänstepensionsförsäkring innan efterskyddstiden har upphört.
Premien för fortsättningsförsäkringen sätts först i samband med tecknandet. Det gäller också för arbetsgivarbetalad fortsättningsförsäkring
