Alla som arbetar i Sverige är försäkrade för arbetslöshetsersättning enligt lag. Den 1 oktober 2025 trädde en ny arbetslöshetsförsäkring i kraft och ersatte då den som gällt sedan 1997.
Övergångsregel: För den som vid ikraftträdandet hade en påbörjad ersättningsperiod gäller det gamla regelverket till den beslutade ersättningsperiodens slut. Om arbetslösheten fortsätter därefter, gäller den nya försäkringens regler, bland annat med krav på att uppfylla ett inkomstvillkor enligt den nya lagen.
Den stora nyheten i den nya lagen och förordningen om arbetslöshetsförsäkring är att ersättningen ska grundas på den inkomst som den arbetslösa hade haft före arbetslösheten.
Huvudskälet är att försäkringen är en inkomstbortfallsförsäkring och att den därför bör grundas på inkomst. Det praktiska skälet är att det är lättare att säkerställa och kontrollera uppgifter om inkomst än om antalet arbetade timmar.
Ersättningarna har i den nya lagen också kopplats till medlemskap i en a-kassa, genom att de högsta ersättningsnivåerna tillerkänns dem som varit medlemmar i minst 12 sammanhängande månader. Medlemskap i en a-kassa är inte obligatoriskt men det är – som regelverket är utformat – ofördelaktigt ur ersättningssynpunkt att inte vara medlem.
Försäkringen är utformad för att ersätta inkomstbortfall och bygger därför på ersättningsgrundande inkomst och inte, som tidigare, på arbetad tid. Bland mycket annat medför detta att specialregler avseende arbetad tid vid deltidsarbetslöshet kunnat utmönstras.
Den högsta ersättningsgrundande inkomsten har höjts från 33 000 kr/mån till 34 000 kr/mån.
Ersättningsnivån (80-60-50 procent) baseras på hur länge man varit medlem i en a-kassa före arbetslösheten. Medlemskap är fortfarande inte obligatoriskt, men det är förmånligare att vara medlem i en a-kassa än att inte vara det.
Ersättningsperiodens längd (300-200-100-66 ersättningsdagar) beror på hur länge den arbetslösa haft en lägsta inkomst per månad före arbetslösheten (inkomstvillkoret).
Den längsta ersättningsperioden är 300 dagar. Det gäller för alla. Det innebär bland annat att de tidigare reglerna för beräkning av ersättning till deltidsarbetslös blivit obehövliga.
Den tidigare förlängningen av den längsta ersättningsperioden till 450 dagar för föräldrar med barn under 18 år har avskaffats.
Slutåldern för att kunna få ersättning följer från och med den 1 januari 2026 den lagstadgade riktåldern för pension (67 år).
Ersättningen beräknas och betalas ut månadsvis i efterskott.
Följande begrepp/villkor har antingen avskaffats och/eller bytt namn och/eller fått nytt innehåll: Grundvillkoret, Arbetsvillkoret, Medlemsvillkoret, Dagpenning, Normalarbetstid.
En månad i arbetslöshetsförsäkringen är fortfarande 22 dagar (jämför exempelvis sjukpenningens 30 dagar).
Ramtiden bakåt är fortfarande 12 månader.
Karenstiden är fortfarande 2 dagar.
Den arbetslösa måste fortfarande ha fyllt 20 år för att få ersättning.
Den arbetslösa måste fortfarande uppfylla det som döpts om till Allmänt villkor (det tidigare Grundvillkoret), bland annat att vara anmäld som arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
Arbetslöshetsersättning är skattepliktig och pensionsgrundande inkomst.
Oförändrat är också att även den nya arbetslöshetsförsäkringens krav och ersättningar bygger på fasta kronbelopp och inte på pris- eller inkomstbasbelopp.
