Du kan få extra pengar från de kollektivavtalade försäkringar du har via jobbet. Vi försäkrar vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.
Som arbetare jobbar du exempelvis på lager, som städare eller personlig assistent, i butik, på bygge eller kör lastbil. Andra exempel är inom restaurang eller hotell.
Som tjänsteman jobbar du ofta på kontor, kanske med ekonomi eller IT. Ibland som chef eller arbetsledare.
Välj privatperson om du har eller har haft en anställning eller är egenföretagare. Även du som är anhörig väljer detta alternativ.
Välj arbetsgivare eller facklig representant när du i ditt jobb, i ditt fackliga uppdrag eller som försäkringsinformatör vill uträtta ett ärende eller söka information åt dig själv eller någon annan.
4,9 miljoner människor är idag försäkrade hos oss och omfattas av minst en av våra försäkringar. Här berättar vi mer om hur allt hänger ihop.
Sjukförsäkringen kompletterar ersättning som du får från Försäkringskassan.
Har du skadat dig i samband med ditt jobb? Då kan du ha rätt till extra ersättning från din försäkring i kollektivavtalet.
Med Försäkring om avgångsbidrag (AGB) kan du ha rätt till ersättning om du förlorar din anställning på grund av arbetsbrist.
Vid dödsfall kan de närstående få ersättning från Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL). Livförsäkringen gäller oavsett om dödsfallet inträffar under arbetstid eller på fritiden.
När du får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du få extra ersättning från föräldrapenningtillägget.
När du är sjuk eller föräldraledig betalar inte din arbetsgivare premier till din tjänstepension. Då finns försäkringar som gör det istället.
Här hittar du samtliga försäkringsvillkor och avtal, även äldre. Ladda ner, skriv ut eller beställ från vår kundtjänst.
Vid arbetsskada kan du få ersättning av Afa Försäkring och Försäkringskassan. Vem gör vad och vilka ersättningar finns?
På Ersättningskollen.se får du koll på hur mycket pengar du kan få om du blir sjuk eller råkar ut för ett olycksfall.
