Gå till huvudinnehåll
Afa Försäkring - Gå till startsidan
  • Start
  • Försäkring
  • Förebygga ohälsa och arbetsskador
  • Kundtjänst
  • Om oss

Behöver du hjälp eller har du frågor?

Många hittar svaret bland vanliga frågor eller hitta rätt A till Ö. Du kan också ringa kundtjänst eller skicka ett meddelande.

Ring oss vardagar 8-17

0771-88 00 99

Kortast kö innan 11 och efter 13.

Avvikande öppettider

Skicka post

Afa Försäkring

106 27 Stockholm

Vårt kontor

Klara Södra kyrkogata 18

Stockholm  Visa karta

Man som pratar i telefon

Försäkringar

  • Alla våra försäkringar
  • Så anmäler du till oss
  • Mina sidor för privatpersoner
  • E-tjänster för arbetsgivare
  • Handbok för försäkringsinformatörer
  • Other languages

Förebygga ohälsa och arbetsskador

  • Statistik och analys
  • Forskning och utveckling
  • IA-systemet
  • Rehabiliteringsstöd
  • Stöd för arbetsmiljöutbildning

Kundtjänst

  • Kontakta kundtjänst
  • Vanliga frågor och svar
  • Guider och instruktioner
  • Om du inte är nöjd
  • Sök bland våra filer
  • Hitta rätt A till Ö

Om oss

  • Om Afa Försäkring
  • Hållbarhet
  • Afa Fastigheter
  • Kapitalförvaltning
  • Pressrum
  • Jobba hos oss
  • In English
  • Alla våra försäkringar
  • Så anmäler du till oss
  • Mina sidor för privatpersoner
  • E-tjänster för arbetsgivare
  • Handbok för försäkringsinformatörer
  • Other languages
  • Statistik och analys
  • Forskning och utveckling
  • IA-systemet
  • Rehabiliteringsstöd
  • Stöd för arbetsmiljöutbildning
  • Kontakta kundtjänst
  • Vanliga frågor och svar
  • Guider och instruktioner
  • Om du inte är nöjd
  • Sök bland våra filer
  • Hitta rätt A till Ö
  • Om Afa Försäkring
  • Hållbarhet
  • Afa Fastigheter
  • Kapitalförvaltning
  • Pressrum
  • Jobba hos oss
  • In English
Afa Försäkring - Gå till startsidan
  • Så behandlar vi personuppgifter
  • Om webbplatsen
  • Webbplatskarta

Afa För­säkring gör vardagen tryggare i arbetslivet. Våra försäk­ringar är en del av kollektivavtalen och ger ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Vi finansierar forskning och stödjer insatser som förebygger arbets­skador och sjukfrånvaro. På så vis bidrar vi till ett hållbart arbetsliv. Afa För­säkring ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK.

© 2026 Afa Försäkring
Organisationsnummer 502033-0642
Juridisk information

Följ oss

  • Mina sidor för privatpersonerAnmäl och ansök om ersättning. Följ och komplettera ditt ärende.
  • E-tjänster för arbetsgivareAdministrera dina ärenden på arbetsgivarsidorna.
    • Sjukdom
      • Ersättning från sjukförsäkringen
    • Arbetsskada
      • Ersättning vid arbetsskada
      • ILO-förteckningen - vid arbetssjukdom
      • Hot, våld och rån - arbetsskada
      • Arbetsskada vid distansarbete
    • Uppsägning vid arbetsbrist (AGB)
      • Permitterad, varslad, uppsagd – vad gäller?
    • Dödsfall
      • Familjeskydd
      • Efterskydd
      • När du får avtalspension
      • När du slutar jobba
    • Föräldraledighet
      • Föräldraledig och arbetslös
    • Inbetalning till tjänstepension
      • Avgiftsbefrielseförsäkring
      • Premiebefrielseförsäkring föräldraledig
      • Premiebefrielseförsäkring sjukdom arbetsskada
    • Efterskydd
    • Företagares egen försäkring
    • Faktablad
    • Vad är kollektivavtalad försäkring?
      • Arbetsgivarorganisationer
      • Fackliga organisationer
    • Utbetalningsdagar
    • Teckna försäkring
    • Covid-19 och försäkringar

    Våra försäk­ringar

    Alla som bor och arbetar i Sverige är försäkrade genom socialförsäkringen. 9 av 10 av alla anställda är dessutom försäkrade via jobbet genom kollektiv­avtalade försäk­ringar.

    Kollektivavtalade försäkringar
  • Anmäl
  • Mina sidor
  • E-tjänster för arbetsgivare
    • Försäkringsinformatör
      • Att vara försäkringsinformatör
      • Utbildningar för försäkringsinformatörer
        • Grundutbildning försäkringsinformatörer
        • Vidareutbildning för försäkringsinformatörer
    • Stöd till arbetsgivare
      • Arbetsmöte - Ingen ska missa ersättning
      • Boka ett informationstillfälle
      • Testa din organisation
    • Försäkringshandboken
    • Informationsmaterial
      • Beställ informationsmaterial
      • Ladda ner informationsmaterial
      • Introduktion till försäkringarna
      • Exempel på ersättning (talande exempel)
    • Regionala dagar
      • Satsning på friskfaktorer inom välfärden
    • Kontakta oss om försäkringsinformation
    • E-lektioner om försäkringarna

    Utbildning och material

    Utbildningar, event, informations­material och Försäkrings­handbok för dig som ska infor­mera om försäk­ringar inom kommuner, regioner, Svenska kyrkan och kommunala företag.

    Hitta det du behöver för att informera om försäkringar
  • Lättläst
  • Other languages
  • Start
  • Försäkring
      • Sjukdom
        • Ersättning från sjukförsäkringen
      • Arbetsskada
        • Ersättning vid arbetsskada
        • ILO-förteckningen - vid arbetssjukdom
        • Hot, våld och rån - arbetsskada
        • Arbetsskada vid distansarbete
      • Uppsägning vid arbetsbrist (AGB)
        • Permitterad, varslad, uppsagd – vad gäller?
      • Dödsfall
        • Familjeskydd
        • Efterskydd
        • När du får avtalspension
        • När du slutar jobba
      • Föräldraledighet
        • Föräldraledig och arbetslös
      • Inbetalning till tjänstepension
        • Avgiftsbefrielseförsäkring
        • Premiebefrielseförsäkring föräldraledig
        • Premiebefrielseförsäkring sjukdom arbetsskada
      • Efterskydd
      • Företagares egen försäkring
      • Faktablad
      • Vad är kollektivavtalad försäkring?
        • Arbetsgivarorganisationer
        • Fackliga organisationer
      • Utbetalningsdagar
      • Teckna försäkring
      • Covid-19 och försäkringar
    • Anmäl
    • Mina sidor
    • E-tjänster för arbetsgivare
    • Utbildning och material
      • Försäkringsinformatör
        • Att vara försäkringsinformatör
        • Utbildningar för försäkringsinformatörer
          • Grundutbildning försäkringsinformatörer
          • Vidareutbildning för försäkringsinformatörer
      • Stöd till arbetsgivare
        • Arbetsmöte - Ingen ska missa ersättning
        • Boka ett informationstillfälle
        • Testa din organisation
      • Försäkringshandboken
      • Informationsmaterial
        • Beställ informationsmaterial
        • Ladda ner informationsmaterial
        • Introduktion till försäkringarna
        • Exempel på ersättning (talande exempel)
      • Regionala dagar
        • Satsning på friskfaktorer inom välfärden
      • Kontakta oss om försäkringsinformation
      • E-lektioner om försäkringarna
    • Lättläst
    • Other languages
  • Förebygga ohälsa och arbetsskador
    • Om förebyggande arbete
      • Prenumerera på nyhetsbrev
      • För arbetsgivare om arbetsmiljö och hälsa
      • För dig som arbetsmiljö- eller skyddsombud
      • Stöd till olika branscher och sektorer
        • Byggbranschen
          • Fysisk arbetsmiljö
          • Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
          • Kemisk arbetsmiljö
          • Arbetsmiljöarbetets genomförande
          • Sjukfrånvaro
          • Förebyggande insatser inom arbetsmiljö för byggbranschen
        • Transportbranschen
          • Fysisk arbetsmiljö
          • Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
          • Arbetsmiljöarbetets genomförande
          • Transportbranschens förebyggande insatser inom arbetsmiljö
          • Förebyggande insatser inom hälsa
        • Livsmedelsbranschen
          • Fysisk arbetsmiljö
          • Förebyggande insatser
        • Friskfaktorer i välfärden
          • Rättvis och transparent organisation
          • Ledarskap inom offentlig sektor
          • Delaktighet och inflytande
          • Kommunikation och återkoppling
          • Prioritering av arbetsuppgifter
          • Kompetensutveckling
          • Systematiskt arbetsmiljöarbete
          • Tidiga insatser och arbetsanpassning
      • Samarbeten
        • Byggbranschens Säkerhetspark
          • Om samarbetet
          • Statistik byggbranschen
          • Röster från deltagare
          • Kontakt och mer info
        • Svenska Judoförbundet
          • Forskning i projektet
          • Om samarbetet
          • Statistik om fallolyckor
        • Prevent och Suntarbetsliv
      • Dr West testar yrken
        • Frisör - Dr West
        • Snickare - Dr West
        • Sjökapten - Dr West
        • Förskollärare - Dr West
        • Undersköterska - Dr West
        • Städare - Dr West
        • Kundtjänst - Dr West
        • Kock - Dr West
        • Däckmontör - Dr West
        • Tandläkare - Dr West
        • Sopåkare - Dr West
        • Möt Dr West
    • Statistik och analys
      • Aktuella statistikrapporter
      • Interaktivt statistikverktyg
      • Prenumerera på statistikrapporter
      • Vanliga begrepp
      • Om statistik och analys
    • Forskning
      • För forskare
        • Utlysningar
        • Söka FoU-Finansiering
        • Ansökningsguide
        • Bedömningsprocess
      • Logga in i FoU-systemet
      • Forskning - arbetsmiljö
      • Forskning - hälsa
      • FoU-program
        • Pågående program
          • Arbetsmiljön i den gröna omställningen
          • Vägen till psykisk hälsa i arbetslivet
          • Friskfaktorer inom kommuner, regioner och kommunala företag
          • Arbetsmiljöeffekter vid automatisering, robotisering och nyttjande av artificiell intelligens
          • Skadligt bruk i arbetslivet
        • Avslutade FoU-program
          • Covid-19 och dess effekter på arbetsliv och hälsa
          • Att leva och arbeta med psykisk ohälsa
          • Digitaliseringens effekter på arbetsmiljön inom kommun- och regionsektorn
          • Ung i arbetslivet
          • Ett arbetsliv utan hjärt- och kärlsjukdom
          • Hållbart arbetsliv
      • Kunskapsöversikter
      • Forskningsarkivet
      • Därför finansierar vi forskning
      • Forskning som bidrar till stärkta arbetsplatser i osäkra tider
        • Inspelade föreläsningar
    • IA-systemet
      • Kom igång med IA-systemet
      • Rapportera händelser i IA-appen
      • Goda exempel – så gör andra
      • Om IA-systemet
      • Rapportera in positiva observationer
    • Rehabiliteringsstöd
      • Ansök om rehabiliteringsstöd
      • Behandlingar du kan söka stöd för
      • Frågor och svar om rehabiliteringsstöd
      • Kriterier för rehabilitering
      • Goda exempel – så gör andra
        • Hällefors kommun har bra rutiner för att söka rehabiliteringsstöd
        • Alla vinner med rehabiliteringsstödet
      • Behandlande företag
      • För kommuner och regioner
      • För privat sektor
      • Om rehabiliteringsstöd
    • Stöd för arbetsmiljöutbildning
      • Ansök om stöd för arbetsmiljöutbildning
      • Utbildningar du kan söka stöd för
      • Frågor och svar
      • Anslutna utbildningsanordnare
      • För arbetsmiljö- och skyddsombud
      • För dig som vill bli utbildningsanordnare
      • Goda exempel – så gör andra
      • Om stöd för arbetsmiljöutbildning
  • Kundtjänst
    • Guider och instruktioner
      • Om du inte är nöjd
      • Om du använder ombud
      • För dig som är ombud eller god man
      • Digital brevlåda
      • Anpassa försäkringsinformation efter målgrupp
      • Ordlista
      • Sök filer och blanketter
      • Försäkringsvillkor
        • Sjukförsäkring
        • Arbetsskadeförsäkring
          • Arbetsskadeförsäkring för lantbrukare
        • Dödsfall
        • Försäkringsvillkor föräldraledighet
        • Arbetsbrist
        • Avgiftsbefrielseförsäkring
        • Försäkringsvillkor för premiebefrielseförsäkring
        • Äldre försäkringsvillkor
      • Anmälningsblanketter
    • Frågor och svar
      • Så behandlar vi personuppgifter
      • How we process your personal data
        • Insured individuals, relatives of the insured and beneficiaries
      • Information för försäkrade
      • Information för olika kategorier
        • PSA-kunder
        • Anmälda till testpanel samt deltagare i användartester och liknande
        • Användare och mottagare av digital kommunikation
        • Arbetssökande och referenter
        • Besökare i våra lokaler
        • Föreläsare, försäkringsinformatör, deltagare i utbildning/event/tävlingar
        • Forskare som får anslag och vetenskaplig bedömare
        • Fullmaktsinnehavare, ombud och ställföreträdare
        • Konsulter och personal från tjänsteleverantörer
        • Kontaktperson hos leverantör/samarbetspartners och statistikbeställare
        • Ledamöter i berednings/beslutsgrupper, styrelseledamöter, nämndsledamöter
        • Representanter för arbetsgivare
        • Kontaktpersoner i IA-systemet
        • Personer som omfattas av rehabiliteringsstöd
  • Om oss
      • Om Afa Försäkring
        • Vår historia
          • Lista över Afa Försäkrings vd:ar
      • Bolagsstyrning
        • Bolagsstämma
        • Styrelsens sammansättning, ansvar och uppgifter
        • Bolagsordning
        • Externa revisorer
        • Organisation och styrning
        • Ersättningar
        • Internrevisorer
        • Intern styrning och kontroll
        • Regelefterlevnad
        • Riskstyrning
        • Bolagsstyrningsrapporter
      • Organisation
        • Styrelse
        • Företagsledning
      • Finansiella rapporter
        • Tidigare årsredovisningar
      • Kapitalförvaltning
        • Investeringsfilosofi
        • Investeringsriktlinjer
        • Ansvarsfulla investeringar
        • Afa Fastigheter
        • Ägarstyrning
        • Innehav och avkastning
      • Försäkringsdistribution
      • Uppsökande verksamhet
      • Samarbeten
    • Hållbarhet
    • Aktuellt
      • Pressrum
      • Pressmeddelanden
    • Jobba hos oss
    • Kontakta oss
    • In English
  • Anmäl ärende och ansök om ersättning
  • Skicka dokument och komplettera ärende
  • Våra försäkringar
  • Nästa utbetalningsdag
  • Hitta rätt A till Ö
  • Kundtjänst och kontaktuppgifter
  1. Försäkringshandboken
  2. Pension
  3. Tillägg till ålderspensionen - BTP, SBTP och ÄFS
  • Handbokens startsida
  • Sök i handboken
  • Aktuellt
    • Sjukdom
    • Arbetsskada
    • Rehabilitering
    • Omställning och arbetslöshet
    • Dödsfall
    • Pension
    • Avgiftsbefrielseförsäkring
  • Dina försäkringar
    • Sjukdom
    • Arbetsskada
    • Omställning och arbetslöshet
    • Rehabilitering
    • Dödsfall
    • Pension
  • Sjukdom
    • Sjuklön enligt lag
      • Vem har rätt till sjuklön?
      • Läkarintyg för rätt till sjuklön
      • Sjuklönens storlek
      • Regler för karensavdrag och högriskskydd
      • Specialregler
      • Sjukkontroll
      • Tystnadsplikt
      • Anmälan till Försäkringskassan
      • Tvist om sjuklön
    • Högkostnadsskydd
    • Sjukpenning
      • Sjukpenninggrundande inkomst
      • Regler för karensavdrag och högriskskydd
      • Sjukpenning med eller utan rätt till sjuklön enligt lag
      • Kalenderdagsberäknad sjukpenning eller arbetstidsberäknad sjukpenning
      • Sjukpenning – tre olika former
        • Sjukpenning på normalnivå
        • Sjukpenning på fortsättningsnivå
        • Sjukpenning i särskilda fall
      • Regler för bedömning av arbetsförmåga
      • Särskild försäkran från den försäkrade
      • Rätt till tjänstledighet för att prova annat arbete
      • Arbetsprövning med bibehållen sjukpenning
      • Specialregler
      • Vad får man göra?
      • Smittbärarpenning
    • Ersättning enligt kollektivavtal under sjukpenningtid
    • Sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt lag
    • Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS-KL
  • Arbetsskada
    • Vad är en arbetsskada?
    • Förebygga och utreda
    • Prövning
    • Akuttid
      • Ersättning för inkomstförlust
      • Ersättning för kostnader
      • Ersättning för sveda och värk
    • Invaliditetstid
      • Ekonomisk/medicinsk invaliditet
      • Ersättning för framtida inkomstförlust
      • Ersättning för medicinsk invaliditet
      • Ersättning för kostnader under invaliditetstid
    • Ersättning för skador som påverkat utseendet
    • Ersättning vid dödsfall
    • Våld/misshandel/hot
    • Vållande
    • Synnerliga skäl
    • Preskription och efterskydd
    • Försäkringsvillkor för förtroendevalda
    • Gamla skadefall
  • Rehabilitering
    • Prövning av arbetsförmågan
    • Ersättningar vid rehabilitering
    • Rehabiliteringsstöd
    • Återgång i arbete efter lång frånvaro
      • Arbete med vilande sjuk- och aktivitetsersättning
  • Omställning och arbetslöshet
    • Arbetslöshetsförsäkringen
      • Villkor för ersättning
      • Ersättning vid arbetslöshet
      • Arbetsmarknadspolitiska program och andra stödformer
    • Kompetens- och omställningsavtal KOM-KR
      • KOM-KR-avtalets innehåll – en kort sammanfattning
      • Insatser och stöd under anställning
      • Insatser och stöd vid avslut av anställning
      • Särskild ersättning till äldre arbetstagare
  • Dödsfall
    • Efterlevandepension enligt lag
    • Förmåner till efterlevande enligt kollektivavtal
    • Tjänstegrupplivförsäkring
      • TGL-KL under anställning
      • TGL-KL vid frånvaro från arbetet
      • TGL-KL när anställningen har upphört
      • Försäkringsskydd vid bosättning utomlands
      • Fortsättningsförsäkring
      • Ersättningar och förmånstagare
      • Särskilt förmånstagarförordnande
      • Makeförsäkring
      • Preskriptionsregler
    • Dödsfall på grund av arbetsskada
      • Ersättning enligt lag
      • Ersättning enligt avtal
    • Juridiken kring dödsfall
      • Arvsrätt
      • Bouppteckning
      • Testamente
      • Förmånstagarförordnande
      • Bodelning och utmätning
    • Råd
  • Pension
    • Allmän pension
      • Principer
      • Pensionsdelarna
      • Pensionsgrundande inkomster
    • Kollektivavtalad pension
      • AKAP-KR
        • Särskild avtalspension
      • KAP-KL
        • Särskild avtalspension
      • Pensionsval, flytträtt och uttag
      • Äldre pensionsavtal
    • Orange kuvertet
    • Tillägg till ålderspensionen - BTP, SBTP och ÄFS
  • Avgiftsbefrielseförsäkring
    • När gäller försäkringen?
    • Så går det till
    • Anmälan
  • Att överklaga
    • Beslut inom socialförsäkringssystemet
    • Beslut inom avtalsförsäkringarna
      • Allmän information om omprövning med mera
      • Avtalsgruppsjukförsäkringen, AGS-KL
      • Särskild AGS-KL-förmån
      • Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA-KL
      • Kompetens- och omställningsavtalet KOM-KR
      • Avgiftsbefrielseförsäkringen
      • Tjänstegrupplivförsäkring TGL-KL
      • Pensionsnämnder
  • Anmälan
    • Sjukdom
      • Sjuklön
      • Sjukpenning
      • Smittbärarpenning
      • Sjukersättning eller aktivitetsersättning
      • Ansökan om bostadstillägg eller boendetillägg
      • Avtalsgruppsjukförsäkring AGS-KL
    • Arbetsskada
      • Anmälan till Försäkringskassan (SFB)
      • Anmälan till Afa Försäkring (TFA-KL)
      • Vem gör vad vid anmälan om arbetsskada?
      • Att tänka på
    • Rehabilitering
    • Omställning och arbetslöshet
    • Dödsfall
      • För efterlevande
      • Om ersättningar
    • Pension
    • Avgiftsbefrielseförsäkring
  • Socialförsäkringsbalken
    • Socialförsäkringsbalkens åtta avdelningar
    • Sakområdet Sjukdom
    • Sakområdet Arbetsskada
    • Sakområdet Rehabilitering
    • Sakområdet Arbetslöshet
    • Sakområdet Dödsfall
    • Sakområdet Pension
    • Praktiska anvisningar om anmälan med mera i SFB
  • Basbelopp
  • Förkortningar och begrepp
    • 1-10
    • A-G
    • H-N
    • O-U
    • V-Ö
  • Användbara webbplatser

Tillägg till ålderspensionen - BTP, SBTP och ÄFS

Bostadstillägg till pensionärer (BTP)

Bostadstillägg till pensionärer, BTP, är ett bidrag till boendekostnaderna för den som har en låg pension. Den försäkrade ska ha fyllt 67 år och ta ut hela sin allmänna ålderspension. Bostadstillägget är skattefritt och gäller oftast ”tills vidare”. Den försäkrade är skyldig att anmäla om förhållandena ändras, till exempel om det blir fler som bor i bostaden eller om hyran ändras.

Skillnaden mellan ogifta och gifta pensionärer beror på att den som har någon att dela bostadskostnaden med inte anses behöva ett lika stort bidrag. En pensionär räknas som ”gift” om hon eller han har make, registrerad partner eller sambo som är folkbokförd i samma bostad.

Ogift ålderspensionär som fyllt 66 år

ErsättningsnivåErsättningsbar bostadskostnadHögsta BTP-belopp per månad
Ersättningsnivå100 %Ersättningsbar bostadskostnad1–3 000 krHögsta BTP-belopp per månad3 000 kr + 840 kr = 3 840 kr/mån
Ersättningsnivå90 %Ersättningsbar bostadskostnad3 001–5 000 krHögsta BTP-belopp per månad1 800 kr/mån
Ersättningsnivå70 %Ersättningsbar bostadskostnad5 001–7 000 krHögsta BTP-belopp per månad1 400 kr/mån
Ersättningsnivå50 %Ersättningsbar bostadskostnad7 001–7 500Högsta BTP-belopp per månad250 kr/mån
ErsättningsnivåErsättningsbar bostadskostnadHögsta BTP-belopp per månad7 290 kr/mån

Totalt högsta BTP-belopp per månad: 7 290 kr/mån

Gift ålderspensionär som fyllt 66 år

ErsättningsnivåErsättningsbar bostadskostnadHögsta BTP-belopp per månad
Ersättningsnivå100 %Ersättningsbar bostadskostnad1–1 500 krHögsta BTP-belopp per månad1 500 kr + 420 kr = 1 920 kr/mån
Ersättningsnivå90 %Ersättningsbar bostadskostnad1 501–2 500 krHögsta BTP-belopp per månad900 kr/mån
Ersättningsnivå70 %Ersättningsbar bostadskostnad2 501–3 500 krHögsta BTP-belopp per månad700 kr/mån
Ersättningsnivå50 %Ersättningsbar bostadskostnad3 501–3 750 krHögsta BTP-belopp per månad125 kr/mån
ErsättningsnivåErsättningsbar bostadskostnadHögsta BTP-belopp per månad3 645 kr/mån

Totalt högsta BTP-belopp per månad: 3 645 kr/mån

Kommentar: Takbeloppen för högsta ersättningsbar bostadskostnad och de tre ersättningsnivåerna under 2026 är oförändrade i förhållande till 2025. Detsamma gäller tilläggsbeloppen (840 respektive 420 kronor) som anges i kolumnen längst ut till höger.

Särskilt bostadstillägg till pensionärer (SBTP)

Även SBTP är skattefritt och inkomstprövat. Syftet är att garantera att den som har en hög bostadskostnad och en låg disponibel inkomst ändå får en skälig levnadsnivå. SBTP betalas ut automatiskt av Pensionsmyndigheten om inkomsten, efter avdrag för skälig bostads- kostnad, understiger skälig levnadsnivå.

Taket för högsta bostadskostnad under 2026 är 7 500 kronor i månaden för ogift och 3 750 kronor i månaden för gift. Dessa takbelopp är oförändrade i förhållande till 2024.

Den skäliga levnadsnivå som SBTP ska säkerställa ligger på olika nivåer för olika generationer av pensionärer:

  • Födda 1938 eller senare: en tolftedel av 1,5357 prisbasbelopp (vilket 2026 är 7 576 kronor i månaden) för ogift respektive en tolftedel av 1,2353 prisbasbelopp (vilket 2026 är 6 094 kronor i månaden) för gift.

  • Födda 1937 eller tidigare: en tolftedel av 2,47 prisbasbelopp (vilket 2026 är 12 185 kronor i månaden) för ogift respektive en tolftedel av 2,235 prisbasbelopp (vilket 2026 är 11 026 kronor i månaden) för gift.

Äldreförsörjningsstöd (ÄFS)

Personer som saknar pension eller har en mycket låg sådan har rätt till äldreförsörjningsstöd. Flertalet av dem som har ÄFS är personer födda i utlandet och som inte bott tillräckligt länge i Sverige för att ha rätt till full garantipension. I övrigt består ÄFS personkrets av personer som har låg ålderspension på grund av tidigt uttag eller egna företagare som tagit ut för låg lön ur företaget och som därför inte betalat tillräckligt mycket i pensionsavgifter.

ÄFS består av två delar, dels ett stöd för personliga kostnader, dels ett bostadsstöd. Reglerna och nivåerna är desamma som för det särskilda bostadstillägget SBTP.

Äldreförsörjningsstödet är inkomstprövat.

Inkomstpensionstillägg till inkomstgrundad ålderspension

Syftet med förmånen Inkomstpensionstillägg, som började betalas ut i september 2021, är att höja pensionen för personer som haft ett långt yrkesliv men ändå får en låg inkomstgrundad pension. Regering och riksdag har valt att utforma förmånen som ett kontanttillägg som betalas ut automatiskt av Pensionsmyndigheten.

Villkor för att få inkomstpensionstillägg

För att få inkomstpensionstillägg ska pensionären under 2026:

  • ha arbetat i Sverige och tjänat in pensionsgrundande inkomst (PGI) under minst ett år,

  • ha fyllt 67 år och ha uttag av en inkomstgrundad pension på mellan 10 166 – 19 202 kronor i månaden,

  • vara bosatt i Sverige eller i ett land inom EU/EES­området eller Schweiz eller ett så kallat konventionsland, det vill säga ett land som Sverige har avtal med om social trygghet.

För att få fullt inkomstpensionstillägg måste antalet år med fastställd PGI vara 40 för personer födda 1945 eller senare. För personer födda tidigare gäller ett lägre antal år.

Beräkningsgrunden är pensionen som om den skulle tas ut vid fyllda 67 år. Det gäller oavsett om individen själv valt att ta ut pensionen vid en tidigare eller senare tidpunkt. Ett vanligt exempel: En person som påbörjat sitt pensionsuttag före 67 år, får livet ut ett lägre månadsbelopp än om hon eller han skulle ha väntat. Inkomstpensionstillägg beräknas dock på det (i detta exempel högre) månadsbelopp som pensionsutbetalningen skulle ha legat på om det tidigare uttagsstarten inte ägt rum.

Inkomstpensionstilläggets storlek

Fullt inkomstpensionstillägg ligger på mellan 25 och 600 kronor i månaden. Avgörande är dels hur mycket inkomstgrundad pension som den försäkrade skulle ha rätt till om hon eller han tog ut den vid 67 års ålder, dels om han eller hon uppfyllt kravet på ett lägsta antal år med fastställd PGI.

Hela den inkomstgrundade pensionen behöver inte tas ut. Om den försäkrade väljer att ta ut en andel av pensionen kommer inkomstpensionstillägget att betalas ut med samma andel

  • Det lägsta beloppet i fullt inkomstpensionstillägg (25 kronor) betalas ut till pensionärer med pension i spannet 10 166 – 10 354 kronor i månaden.

  • Det högsta beloppet i fullt inkomstpensionstillägg (600 kronor) betalas ut till pensionärer med pension i spannet 12 425 – 15 813 kronor i månaden.

En fullständig tabell med personexempel och mycket mer infor­mation finns på Pensionsmyndighetens webbplats under rubriken Inkomstpensionstillägg.

Andra pensionsförmåner påverkar inte

Varken bostadstillägg eller andra pensionsförmåner från Pensionsmyndigheten påverkar inkomstpensionstilläggets storlek. Det gör inte heller utbetalningar av avtals-/tjänste­pension eller privata pensionsförsäkringar.

Drivs på uppdrag av

Sveriges Kommuner och Regioner logotyp
Akademikeraliansen logotyp
Kommunal logotyp
OFR - Offentliganställdas Förhandlingsråd logotyp