Ersättning från Försäkring om avgångsbidrag (AGB)
När du blivit uppsagd på grund av arbetsbrist kan du ha rätt till ersättning. Här hittar du ersättningstabeller för avgångsbidraget. Ersättningen betalas ut som ett engångsbelopp och är skattepliktigt.
Ta reda på om du omfattas av försäkringen
Ersättningstabell
Tabellen visar vilken ersättning du kan få vid vilken ålder beroende på om du blivit friställd i år eller förra året. Beloppen i tabellen gäller för heltidsarbete. Deltidsarbete ger ett mindre belopp.
Exempel på deltid: Den som jobbat halvtid (50 procent) får hälften av de belopp som står i tabellen.
Observera att du måste betala skatt på ersättningen.
| Ålder vid friställning | Uppsägningsår 2026 | Uppsägningsår 2025 |
|---|---|---|
| 40-49 år | 42 971 kr | 41 558 kr |
| 50 år | 44 744 kr | 43 273 kr |
| 51 år | 46 517 kr | 44 988 kr |
| 52 år | 48 290 kr | 46 703 kr |
| 53 år | 50 063 kr | 48 418 kr |
| 54 år | 51 836 kr | 50 133 kr |
| 55 år | 53 609 kr | 51 848 kr |
| 56 år | 55 382 kr | 53 563 kr |
| 57 år | 57 155 kr | 55 278 kr |
| 58 år | 58 928 kr | 56 993 kr |
| 59 år | 60 701 kr | 58 708 kr |
| 60-64 år | 62 474 kr | 60 423 kr |
Frågor och svar om ersättningen
Går jag miste om ersättningen om jag får ett nytt arbete?
Nej, du behöver inte vara arbetslös för att ha rätt till ersättning från försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Undantag är:
Om du blir erbjuden fortsatt arbete på företaget/koncernen inom tre månader.
Om företaget har övergått till ny ägare och du blir erbjuden arbete där.
Om du har beviljats hel sjukersättning från Försäkringskassan innan anställningen upphört.
Varför har jag fått ett lägre belopp än det som står i tabellen?
Det kan exempelvis bero på att du arbetar deltid.
Påverkar ersättningen min a-kassa?
Avgångsbidraget minskar inte din ersättning hos a-kassan. När du gör anmälan till a-kassan behöver du inte redovisa ersättningen du får från oss.
Vad gäller om jag tidigare fått ersättning från försäkringen om avgångsbidrag?
Du kan som mest få en hel ersättning under en femårsperiod. Om du har fått en reducerad ersättning för mindre än fem år sedan, kan du ha rätt till ytterligare ersättning om du blir uppsagd igen på grund av arbetsbrist.
