Sandra Petersson, chef för Partsrelationer och försäkringsvillkor på Afa Försäkring.
Foto: Adam Fredholm
Försäkringar som skyddar under hela arbetslivet
På avdelningen Partsrelationer och försäkringsvillkor ser vi till att de kollektivavtalade försäkringarna ger rätt skydd vid oförutsedda händelser under ett arbetsliv.
– Afa Försäkring ingår i den svenska modellen och ansvarar för att förvalta de försäkringar arbetsmarknadens parter har förhandlat fram för anställda i privat och offentlig sektor, säger Sandra Petersson, chef för Partsrelationer och försäkringsvillkor.
– Jobbar du på en arbetsplats med kollektivavtal omfattas du automatiskt av det skydd försäkringarna ger vid till exempel sjukdom eller arbetsskada. Oavsett om du är med i facket eller inte. Försäkringarna är ett komplement till de socialförsäkringar vi har i Sverige och bidrar till trygghet och ekonomisk hållbarhet i samhället.
Vad arbetar ni med på avdelningen Partsrelationer och försäkringsvillkor?
– Själva kärnan i försäkringarna är villkoren för vilka arbetstagargrupper de ska omfatta och hur de ska fungera. Det här har representanter för arbetsgivarna och arbetstagarna förhandlat och kommit överens om. Vår uppgift är att vara ett stöd för handläggarna i hur villkoren ska tillämpas när de hanterar försäkringsärenden, säger Sandra Petersson.
De kollektivavtalade försäkringarna gäller på lika villkor för alla
– Vi stödjer också våra uppdragsgivare, arbetsmarknadens parter, med att ta fram underlag i form av bland annat statistik och analyser. Det är främst kopplat till hur de kollektivavtalade försäkringarna fungerar i praktiken och vad eventuella justeringar i dem skulle innebära.
Hur bidrar ert arbete till en hållbar utveckling?
– De kollektivavtalade försäkringarna gäller på lika villkor för alla och omfattar så många som 9 av 10 anställda i Sverige. Så genom att förvalta dem bidrar vi till både social och ekonomisk hållbarhet.
Hur kan vi göra arbetslivet mer hållbart?
– Ett hållbart arbetsliv handlar ju mycket om att vi alla ska hålla och orka jobba hela arbetslivet. Såväl våra försäkringar som den forskning inom arbetsmiljö och de insatser för rehabilitering vi finansierar bygger på att man ska få det stöd man behöver under sitt arbetsliv, säger Sandra Petersson.
– Tanken med de kollektivavtalade försäkringarna är att de ska bidra till ökad trygghet under livets olika faser, från att man blir förälder till om man blir sjuk eller skadar sig på jobbet och fram till livets slutskede. Genom att arbeta med det skyddsnät som försäkringarna utgör kan vi bidra till ett tryggt och hållbart arbetsliv.
Text: Adam Fredholm