Ersättning för sveda och värk

Om du råkar ut för en arbetsskada kan du få ersättning för fysiskt och psykiskt lidande (sveda och värk) under den tid som en arbetsskada läker och behandlas.

Du kan få ersättning för sveda och värk om du drabbas av:

  • Olycksfall i arbetet

  • Olycksfall till eller från arbetet (färdolycksfall)

  • Arbets­sjuk­dom

Ersättning

Ersättningen för sveda och värk räknas utifrån hur svår skadan är, och tid för behandling och läkning.

Storleken på ersättningen för sveda och värk utgår från trafikskadenämndens tabell. Du kan hitta mer infor­mation och aktuella ersättningsnivåer på Trafikskadenämndens webbplats.

Anställd på privat företag

Om du är anställd på ett privat företag ska du vara sjukskriven i minst 31 dagar eller mer för att få ersättning. Du får då ersättning från den första sjukskrivningsdagen.

Kooperativt anställd

Du kan få ersättning för sveda och värk från din första sjukskrivningsdag utan krav på att ha varit sjukskriven en viss tid.

Anställd inom kommuner och regioner, Svenska kyrkan eller kommunalt företag

Du behöver vara sjukskriven i minst 31 dagar eller mer för att få ersättning. Du får då ersättning från den första sjukskrivningsdagen.

Statligt anställd

Du behöver vara sjukskriven i minst 31 dagar eller mer för att få ersättning. Du får då ersättning från den första sjukskrivningsdagen.

Ersättning för sveda och värk