Arkiv för Trygg på jobbet

I det här numret av Trygg på jobbet träffar vi forskare som forskar kring hållbart arbetsliv. Vi finansierar forskning kring arbetsmiljö och hälsa för cirka 150 miljoner kronor varje år. Läs om Prevent och Suntarbetsliv som är viktiga länkar i vårt förebyggande arbete. Vi berättar också om att arbetsgivare inom det privata och kooperativa avtalsområdet kan göra anmälan till oss åt sina medarbetare vid längre sjukskrivning.

I det här numret av Trygg på jobbet berättar vi om ett projekt där ljudmiljön på kontoret har stått i centrum. Läs mer om det projektet och om andra sätt att minska onödigt buller. Vi har också pratat med Älvsbyhus och deras satsning på arbetsmiljön. Och vi berättar om hur vår största för­säkring arbets­skade­försäkringen fungerar – 4,5 miljoner människor omfattas av den.

I det här numret av Trygg på jobbet skriver vi om psykisk ohälsa, som ökar mest bland de unga på arbets­marknaden – något som vår skade­statistik visar. Vi har intervjuat Stockholms stad, som satsar stora resurser på så kallade feriejobb där över 8 000 skolungdomar under 18 år får jobb inom kommunens verksamheter. Vi tar också upp vår uppsökande verksamhet och ämnet hållbarhet på jobbet.

I det här numret av Trygg på jobbet skriver vi om stöd för arbets­miljö­utbildning. Företag kan söka stöd för att utbilda sig inom arbetsmiljö för att din arbetsplats ska bli säkrare och mer hälsosam. Vi träffar Surahammars kommun som satsar digitalt. De har den största andelen digitala anmälningar; 98 procent. Läs om hur de har gjort. Och vi lyfter vår livförsäkring TGL.

I det här numret skriver vi om att arbetsgivare kan söka ekonomiskt stöd för arbets­miljö­utbildning. Stödet omfattar 25 miljoner kronor per år i tre år. Vi har också träffat järnverket SSAB i Oxelösund och Upplands Väsby kommun för att prata om hur de använder IA-systemet. Vi skriver även om antibiotikaresistens, som Susanne Sütterlin, mottagare av Afa Försäkrings post doc-stöd 2015, vill undersöka närmare.

I det här numret har vi träffat Region Kronoberg, som är riktigt bra på att använda vår digitala anmälan. För ett år sedan kom bara 23 procent av anmälningarna från dem in digitalt. Nu ligger siffran på 68 procent. Vi skriver också om att riskerna kan vara stora för alla som jobbar med rörinläggning om man inte vet hur man ska skydda sig. Ny forskning har gett rörföretagen en större medvetenhet.

Vår ambition är att ingen ska missa den ersättning de har rätt till. Genom vår e-tjänst går det mycket enklare att anmäla ett försäkringsfall. Dessutom går det upp till 30 dagar snabbare att få sin ersättning om man utnyttjar e-tjänsten. Elgiganten har insett detta. Läs om hur de tänker. Vi skriver också om vårt program i Almedalen och om våra Regionala dagar.

Vi har varit i Söderhamn och i Surahammar för att dela ut pokaler och tårtor till det landsting och den kommun som är bäst på att utnyttja de digitala kanaler vi har skapat. Vi skriver också om ny forskning som visar hur frisörer kan minska risken att drabbas av allergier till följd av de starka kemikalier som finns i hårfärg. En studie vi har finansierat.

I det här numret skriver vi om vårt stora event Gilla Jobbet, som hade cirka 5 000 besökare. Det allra senaste inom arbetsmiljöområdet presenterades. Elmir Omerovic presenterade forskning om ”brustet hjärta”. Extrem yttre stress kan leda till att delar av hjärtfunktionen slås ut. Läs mer om det i detta nummer av Trygg på Jobbet. Läs också om det svenska yrkeslandslaget som tog storslam i yrkes-EM i Frankrike.

I det här numret skriver vi om projektet Ingen ska missa ersättning där vi har tagit fram både metod och material för chefer inom kommuner och landsting. Det ska användas för att öka kunskapen om försäk­ringarna. Det börjar dra ihop sig till Sveriges största event kring arbetsmiljö – Gilla Jobbet. Läs om det. Vi har också finansierat Sveriges största studie om bussförares arbetsmiljö. Du kan läsa om det i vårt reportage.