Här hittar du det urval av artiklar från tidningen Trygg på jobbet som vi publicerat på webben. Tidningens nyheter och reportage har fokus på arbetsmiljö och arbetsliv. De nyaste artiklarna ligger överst i arkivet.
Lokalvårdaren Anna Eriksson stod i vägen när en toalettdörr slogs upp och skadade axeln svårt. Tack vare kollektivavtal förlorar hon inte alltför mycket på sjukskrivningen, vilket tagit bort mycket stress för henne.
Suntarbetsliv drivs gemensamt av fackliga organisationer och arbetsgivarorganisationer, och vänder sig till dig som jobbar i kommun, region eller kommunalt företag. Fokus är att skapa friskare arbetsplatser. Att mildra effekterna av stress är en av de stora utmaningarna, enligt vd Karin Hagman.
Den psykiska ohälsan fortsätter att öka och den diagnos som leder till flest långvariga sjukfall är utmattningssyndrom orsakat av stress. Problemet är att det saknas kunskap om vad som egentligen fungerar i behandlingen, som länge varit alltför fokuserad på vila och återhämtning, anser psykologen Jakob Clason van der Leur vid Uppsala universitet.
Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress. Risken är dubbelt så hög för kvinnor att sjukskrivas på grund av stress. Värst är det för kvinnor mellan 30 och 39 år. Det visar Försäkringskassans senaste lägesrapport som publicerades före årsskiftet.
Afa Försäkring satsar 150 miljoner kronor varje år på forskning som gör arbetslivet tryggare. Några exempel på forskningsområden är: psykisk ohälsa, friskfaktorer och pandemins effekter.
Förskolorna Norlandia Dalskidan och Toppstugan i Falun har skidprofil och är därför i skidbacken varje tisdag under skidsäsongen. Det kräver sina förberedelser.
Hur farligt är det att arbeta ute när det är kallt? Albin Stjernbrandt, docent i arbetsmedicin vid Umeå universitet, har gått igenom all tillgänglig forskning om hur vi påverkas av arbete i kyla.
I företag där normen är hetero finns en ökad risk för hbtqi-personer att utsättas för fördomar och kränkningar. Därför är det viktigt att ha en likabehandlingsplan som är förankrad hos de anställda.
Pressen på de anställda inom intensivvården för nyfödda är hård. Därför har avdelningschef Jacoba Wennergren på Akademiska barnsjukhuset i Uppsala tagit initiativ till att rusta de anställda genom en utbildning kring återhämtning.
På Aspa bruk ska man tillsammans med forskare jobba med aktiv säkerhetskultur. Hur säger man till exempel till en kollega som slarvar med säkerheten utan att det landar fel?
Förskolepedagog Helen Eriksson snubblade i en trappa och skadade lillfingret. Hon fick ersättning för arbetsskadan direkt. Och efter ett år kom en överraskning – ytterligare ersättning.
Att sticka huvudet i sanden är ett klassiskt flyktbeteende. Det finns i alla branscher. Forskaren Carl Antonson har undersökt varför många undviker läkarkontroller. Och vad arbetsgivaren kan göra åt saken.
Vård och omsorg behöver rekrytera många undersköterskor de närmaste åren. Och även få fler att vilja jobba längre. Ny forskning om så kallat distribuerat ledarskap ger förslag på hur det ska gå till.
Det börjar alltid med ledningen. Utan chefernas engagemang är det svårt att lyckas med att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö.
Ghada Almassri visste inget om försäkringar på jobbet när hon skadade sig 2015. Åren gick och hon blev försäkringsinformatör och testade anmäla sin gamla skada och fick rätt.
Platschefen har en nyckelroll i säkerhetskulturen på en byggarbetsplats. Genom forskningsprojektet ”Säker ledare” fick platschefer träning i hur man utifrån inlärningspsykologi kan påverka byggarbetares beteenden så att de arbetar mer säkert.
På Södra Cell rapporterar man i IA-systemet PIA. Pensionerade skyddsombudet Jörgen Rydberg kom på idén att koppla ihop PIA med AI för att förutsäga olyckor i framtiden.
Från stressad hemtjänstpersonal och ”besvärliga” äldre. Till ökad arbetsglädje, lägre sjukfrånvaro och omsorgstagare som mår bättre. Karlstads kommun har infört en modell där hemtjänsten jobbar tillitsbaserat.
Istället för pension vid 65 valde vd:n Maria Schönefeld att utbilda sig till undersköterska.
För att få mer kunskap om friskfaktorer har parterna inom kommunal sektor gett Afa Försäkring i uppdrag att satsa 40 miljoner kronor på ett forsknings- och utvecklingsprogram om friskfaktorer på organisatorisk nivå. Vi ställde ett par frågor till tre forskare som fått stöd inom FoU-programmet om friskfaktorer inom kommuner och regioner.
Trygg på jobbet har fokus på arbetsmiljö och arbetsliv. Läs nyheter om kollektivavtalade försäkringar och reportage från arbetsplatser.
Missat ett nummer av Afa Försäkrings tidning Trygg på jobbet? Ladda då ner en pdf från vårt arkiv.
