Vad är en arbetssjukdom?

En arbetssjukdom beror på att du har utsatts för något skadligt i arbetsmiljön som påverkar din fysiska eller psykiska hälsa.

Exempel på skadliga faktorer:

• Tungt arbete eller olämpliga arbetsställningar som kan orsaka rygg- eller ledbesvär.

• Ensidigt arbete som kan orsaka muskel- och senskador.

• Farliga ämnen som kan orsaka eksem, allergier, luftvägsbesvär och cancer.

• Psykiskt påfrestande arbetsförhållanden som kan orsaka psykiska besvär eller psykosomatiska sjukdomar som exempelvis magsår eller hjärtbesvär.

• Vibrationer som kan skada blodkärl, nerver och leder.

• Buller som kan orsaka hörselskador.

För att vi ska kunna pröva rätt till ersättning vid arbetssjukdom måste den vara godkänd av Försäkrings­kassan eller finnas i ILO-förteckningen av arbetssjukdomar. Besvären måste också vara kvar i minst 180 dagar efter den dag då sjukdomen visade sig.