Vilken ersättning kan du få?

Ersättningen från oss är ett komplement till den som du får från Försäkringskassan.

Du som är privat eller kooperativt anställd kan ha rätt till ersättning för:

Sjukskrivning	Du kan få ersättning för inkomstförlust från dag 1 vid olycksfall i arbetet. Vid arbetssjukdom lämnas inte ersättning för inkomstförlust under sjukskrivningstiden om inte arbetssjukdomen vållats av en arbetsgivare eller av en anställd. Arbetssjukdomen ska vara godkänd av Försäkringskassan alternativt vara upptagen på den så kallade ILO-listan och kvarstått i 180 dagar. Du kan även få ersättning för inkomstförlust för framtiden som inte ersätts från annat håll.
Kostnader	Du kan få ersättning för kostnader, till exempel för läkarvård, läkemedel och sjukgymnastik
Sveda och värk	Du som är privat anställd kan få ersättning för sveda och värk vid olycksfall i arbetet och färdolycksfall om du varit sjukskriven i mer än 30 dagar totalt. Du som är kooperativt anställd kan få ersättning för sveda och värk även om du inte varit sjukskriven i mer än 30 dagar totalt. För att få ersättning vid arbetssjukdom ska den ha vållats av en arbetsgivare eller av en anställd.
Bestående besvär	Du kan få ersättning för bestående fysiska och psykiska besvär, till exempel om du inte kan böja ett knä, har problem med att lyfta eller har viss smärta.
Ärr	Du kan få ersättning om du efter din skada har vanprydande ärr.
Tandskador	Du kan få ersättning för förlust av tand.

Du som är anställd inom kommun, landsting, region, Svenska kyrkan eller vissa kommunala bolag kan ha rätt till ersättning för:

Sjukskrivning	Du kan få ersättning för inkomstförlust från dag 1 vid olycksfall i arbetet och vid arbetssjukdom som visar sig från den 1 januari 2013. Arbetssjukdomen ska vara godkänd av Försäkringskassan alternativt vara upptagen på den så kallade ILO-listan och kvarstått i 180 dagar. Du kan även få ersättning för inkomstförlust för framtiden som inte ersätts från annat håll.
Kostnader	Du kan få ersättning för kostnader, till exempel läkarvård, läkemedel och sjukgymnastik.
Sveda och värk	Du kan få ersättning för sveda och värk vid olycksfall i arbetet och färdolycksfall om du varit sjukskriven i mer än 30 dagar totalt. För att få ersättning vid arbetssjukdom behöver du inte vara sjukskriven i 30 dagar.
Bestående besvär	Du kan få ersättning för bestående fysiska och psykiska besvär, till exempel om du inte kan böja ett knä, har problem med att lyfta eller har viss smärta.
Ärr	Du kan få ersättning om du efter din skada har vanprydande ärr.
Tandskador	Du kan få ersättning för förlust av tand.

Du som är statligt anställd kan ha rätt till ersättning för:

Sjukskrivning	Du kan få ersättning för inkomstförlust om du blir sjukskriven i totalt 15 dagar eller mer vid olycksfall i arbetet. Vid arbetssjukdom lämnas inte ersättning för inkomstförlust under sjukskrivningstiden om inte arbetssjukdomen har vållats av en arbetsgivare eller av en anställd. Arbetssjukdomen ska vara godkänd av Försäkringskassan alternativt vara upptagen på den så kallade ILO-listan och kvarstått i 180 dagar. Du kan även få ersättning för inkomstförlust för framtiden som inte ersätts från annat håll.
Kostnader	Du kan få ersättning för kostnader, till exempel läkarvård, läkemedel och sjukgymnastik. Ett karensbelopp på 100 kronor dras av från ersättningen.
Sveda och värk	Du kan få ersättning för sveda och värk vid olycksfall i arbetet och vid färdolycksfall om du varit sjukskriven i mer än 30 dagar totalt. För att få ersättning vid arbetssjukdom ska den ha vållats av en arbetsgivare eller av en anställd.
Bestående besvär	Du kan få ersättning för bestående fysiska och psykiska besvär, till exempel om du inte kan böja ett knä, har problem med att lyfta eller har viss smärta.
Ärr	Du kan få ersättning om du efter din skada har vanprydande ärr.
Tandskador	Du kan få ersättning för förlust av tand.
Våld, misshandel och hot	PSA-nämnden kan pröva skada till följd av våld eller misshandel. Ersättning kan då i enskilda fall lämnas för inkomstförlust och sveda och värk även vid kortare sjukskrivning. Någon karens dras då inte av från ersättningen för kostnader.