- Tillägget ges för en sammanhängande ledighet i samband med barns födelse eller adoption.
|
- Ersättningen motsvarar 10 procent av inkomsten upp till 10 prisbasbelopp. För lönedelar över 10 prisbasbelopp motsvarar ersättningen 90 procent.
|
- Du ska ha varit anställd i minst 12 månader innan barnets födelse eller adoption. Du får även räkna anställningstid hos tidigare arbetsgivare som också har försäkringen.
|
- Ersättningen betalas under högst 60 dagar om du varit anställd i minst 12 månader och under högst 180 dagar om du varit anställd i minst 24 månader.
|
- Varje försäkrad förälder kan få ersättning för högst 180 dagar var i samband med barns födelse eller adoption (tvillingfödsel ger inte dubbla antalet dagar).
|
- Du ansöker själv om ersättning från Afa Försäkring.
|
- Om du ansöker om föräldrapenningtillägg betalas automatiskt premien till din tjänstepension för samma period (premiebefrielseförsäkring).
|