
Foto: Johnér bildbyrå
Årsrapport 2023 – arbetsskador och sjukfrånvaro
Antalet allvarliga arbetsolyckor ökar från 2,4 till 2,6 per 1 000 sysselsatta och är därmed tillbaka på samma nivå som innan covid-19-pandemin. Den långvariga sjukfrånvaron ökar något för både kvinnor och män inom såväl kommuner och regioner som i den privata sektorn. Det visar Afa Försäkrings årliga rapport om arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro som presenterades vid ett seminarium den 16 juni.
Medverkande på seminariet:
Anna Weigelt, chef för Afa Försäkrings analysavdelning.
Emil Askestad, Elin Henriksson och Andreas Ek, samtliga analytiker och statistiker på Afa Försäkring.
Utdrag ur rapporten
Rapporten bygger på statistik som kommer från Afa Försäkrings skadedatabas. Där finns information lagrad om drygt 15 miljoner försäkringsärenden från början av 1970-talet fram till idag. Årets utgåva av rapporten sträcker sig fram till 2021. I rapporten ingår statistik över arbetssjukdomar till följd av covid-19.
Allvarliga arbetsskador
Det totala antalet allvarliga arbetsskador ökade jämfört med 2020. Även risken ökade, från 2,4 till 2,6 allvarliga arbetsolycksfall per 1 000 sysselsatta. Risken ökade i alla sektorer.
En tredjedel av de allvarliga arbetsolycksfallen beror på att den drabbade halkade, snubblade, tappade balansen eller av någon annan anledning ramlade. Olyckorna skedde i samband med förflyttningar inomhus eller utomhus eller vid fall från höjd.
Allvarliga olycksfall per 1 000 sysselsatta efter län och kön
Rapporten visar också antal allvarliga olyckor per 1 000 sysselsatta män och kvinnor 2021, fördelat efter vilket län som den skadade bor i (se diagram nedan). Skillnaderna mellan länen kan delvis förklaras av en skillnad i näringslivsstruktur och av att arbetsmarknaden skiljer sig åt mellan länen.
Långvarig sjukfrånvaro
Med långa sjukfall menas sjukfall som har lett till mer än 90 dagars sjukfrånvaro eller månadsersättning.
Risken för långvarig sjukfrånvaro inom kommuner och regioner ökade mellan 2020 och 2021, från 22,3 till 23,2 långa sjukfall per 1 000 sysselsatta.
Risken för långvarig sjukfrånvaro inom privat sektor ökade mellan 2020 och 2021, från 17,2 till 17,9 långa sjukfall per 1 000 sysselsatta.
De två största diagnoserna är psykiska och muskoloskeletala. Inom kommuner och regioner står de tillsammans för ungefär två tredjedelar av de långa sjukfallen. Inom Svenskt Näringsliv/LO står de för ungefär sex av tio långa sjukfall.
Risken för sjukfrånvaro ökar med åldern
Rapporten visar bland annat att stigande ålder innebär en ökande risk att bli långvarigt sjukfrånvarande. Det är känt sedan tidigare.
Inom kommuner och regioner var 63 procent av alla män som drabbades av ett långvarigt sjukfall 2021 äldre än 45 år. Motsvarande siffra för kvinnor var 60 procent.
Inom privat sektor var 60 procent av alla män som drabbades av ett långvarigt sjukfall 2021 äldre än 45 år. Motsvarande siffra för kvinnor var 43 procent.

Här hittar du rapporten
- PDF
Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro – 2023
Detta är vår årliga rapport och den sammanfattar utvecklingen av arbetsskador och sjukfrånvaro fram till och med skade-/insjuknandeåret 2021. Statistiken är, om inte annat anges, avläst den 31 december 2022.
Publicerad: 2023Filnummer: F7060Ladda ner (27.29 MB)
Pressmeddelanden om årsrapport 2023
Långvarig sjukfrånvaro i Sverige – risken har ökat
Antalet allvarliga arbetsolyckor har ökat – risken åter på samma nivå som innan pandemin
Arbetssjukdomar på grund av covid-19 vanligast bland kvinnor inom vård och omsorg
Lägst risk för långvarig sjukfrånvaro i Stockholms län
Högst risk för långvarig sjukfrånvaro i Gävleborgs län
Risk för långvarig sjukfrånvaro – minst skillnad mellan kvinnor och män i Örebro län
Risk för långvarig sjukfrånvaro – störst skillnad mellan kvinnor och män i Dalarnas län
Prenumerera på statistikrapporter
