Foto: Johan Alp (AI-redigerad)
Utmattningssyndrom och långvarig sjukfrånvaro
Utmattningssyndrom är den vanligaste anledningen till långvarig sjukfrånvaro inom diagnosgruppen reaktion på svårt stress. Kvinnor löper betydligt högre risk för långa sjukfall med utmattningssyndrom än män, och risken är särskilt hög för kvinnor inom kommuner och regioner. Det visar statistik från Afa Försäkring.
Utmattningssyndrom innebär att man har flera olika kroppsliga och psykiska besvär som beror på långvarig stress eller hög psykisk belastning. För att få diagnosen utmattningssyndrom ska man ha levt med hög stress under minst ett halvår.
De långa sjukfallen som beskrivs i denna rapport har fått ersättning från Avtalsgruppsjukförsäkringen AGS eller AGS-KL. Med långa sjukfall avses sjukfall som har pågått i mer än 90 dagar eller lett till sjuk-/aktivitetsersättning.
PDFUtmattningssyndrom - långvarig sjukfrånvaro
Kvinnor i 40-årsåldern inom kommuner och regioner har den högsta risken för långvarig sjukfrånvaro på grund av utmattningssyndrom. Det visar statistik från Afa Försäkring.
Publicerad: 2025Filnummer: F6389Ladda ner (673.42 KB)
Utmattningssyndrom och reaktion på svår stress
Utmattningssyndrom är en av diagnoserna inom diagnosgruppen reaktion på svår stress. Utmattningssyndrom utgjorde år 2019–2023 hälften av de 53 903 långa sjukfallen inom denna diagnosgrupp.
Övriga diagnoser inom reaktion på svår stress består främst av diagnoserna andra specificerade reaktioner på svår stress, reaktion på svår stress ospecificerad och akut stressreaktion.
Diagram 1 - Diagnosfördelning för långa sjukfall inom diagnosgruppen reaktion på svår stress 2019–2023. Privatanställda arbetare och kommuner och regioner. Kvinnor och män.
Kvinnor inom kommuner och regioner löper högst risk
Långa sjukfall med diagnosen utmattningssyndrom drabbar kvinnor nära tre gånger så ofta som män. Högst risk har kvinnor i kommuner och regioner. Män inom kommuner och regioner löper också högre risk än män inom den privata sektorn.
Diagram 3 - Risk för långvarig sjukfrånvaro med diagnos utmattningssyndrom 2023 per avtalsområde och kön.
Inom kommuner och regioner är det yrkesgruppen socialt arbete som har högst risk. Yrkesgruppen omfattar yrken socialsekreterare, kuratorer och psykologer. Yrkesgrupperna Chefsyrken och Förskollärare och fritidspedagoger löper också särskilt hög risk.
Diagram 4 - Risk för långvarig sjukfrånvaro med diagnos utmattningssyndrom för de större yrkesgrupperna inom kommuner och regioner. Genomsnitt 2019–2023, kvinnor.
Risk för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos kopplat till ålder
Om man tittar på all långvarig sjukfrånvaro oavsett diagnos ökar risken tydligt ju äldre man blir. Detta åldersmönster gäller dock inte för långvariga sjukfall med diagnosen utmattningssyndrom, i synnerhet inte för kvinnor, vilket diagram 5 visar.
För kvinnor är istället risken för långvarig sjukfrånvaro med diagnos utmattningssyndrom som högst i åldersgruppen 36–45 år, för att sedan minska med stigande ålder. Detta gäller även för män som är privatanställda arbetare.
Diagram 5 - Risk för långvarig sjukfrånvaro med diagnos utmattningssyndrom. Genomsnitt 2019–2023 per åldersgrupp, avtalsområde och kön.
Samlad risk för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos
Fram till och med 2013 var diagnoser inom gruppen förstämningssyndrom vanligast inom diagnosgruppen. Risken för långvarig sjukfrånvaro med diagnos inom reaktion på svår stress har dock ökat påtagligt sedan 2009.
År 2023 var reaktion på svår stress den klart vanligast orsaken till långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos. Eftersom symtomen vid utmattningssyndrom och depression delvis överlappar kan en delförklaring till denna ändring vara förändrad diagnostisering.
Risken för långvarig sjukfrånvaro med diagnos inom övriga psykiska diagnoser, som bland annat innefattar neuropsykiatriska diagnoser och missbruksdiagnoser, var låg och relativt stabil mellan 2007 och 2023, medan risken för de andra diagnosgrupperna varierade betydligt.
Diagram 2 - Risk för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos per diagnosgrupp. Privatanställda arbetare och kommuner och regioner, kvinnor och män.
Ladda ner rapporten för mer information
För att lära dig mer om utmattningssyndrom och långvarig sjukfrånvaro kan du ladda ner rapporten via länken nedan. Den fullständiga rapporten innehåller bland annat:
En komplett redogörelse för rapportens bakgrund
En utförlig förklaring om diagnosen utmattningssyndrom
Statistik om sjukfallens längd
Siffror på utmattningssyndrom och samsjuklighet
Information om Afa Försäkring och vår Avtalsgruppsjukförsäkring
Filnummer: f6389