Arkiv för Trygg på jobbet

I det här numret intervjuar vi flera av de experter som talar i Almedalen. Vi har under flera år haft ett gediget program i Almedalen. I år är temat den fysiska arbetsmiljön Vi tittar också närmare på verktyget RAMP som har tagits fram för att minska riskerna för belastnings­skador inom industrin och dagligvaruhandeln.

I det här numret kan du läsa om fallolyckor och vårt sam­arbete med Judoförbundet. Olyckorna kostar arbetsgivarna och samhället mycket, eftersom folk blir sjukskrivna och behöver sjukvård. Judoinstruktörer över hela landet ska besöka arbetsplatser och lära ut fallteknik. Vi skriver också om hållbart ledarskap i det här numret.

I det här numret har vi träffat två skolchefer i Södertälje som testar så kallat funktionellt delat ledarskap. Både pedagogik och arbetsmiljö prioriteras. Vi finansierar forskning inom detta område. Vi skriver också om restaurangyrket. Vår statistik visar att just det yrket är mer utsatt än många andra när det gäller arbetsolyckor. Vi har träffat krögaren Fredrik Eriksson som satsat mycket på schyssta arbetsvillkor.

I det här numret har vi träffat medarbetare på Scandic Hotell, där man arbetar medvetet med ergonomi så att alla städare får lära sig hur man städar utan att belasta kroppen i onödan. Vi har också intervjuat två spännande forskare som ska tala på vårt stora arbetmiljöevent Gilla Jobbet. Läs också om dolda funktionshinder på jobbet.

I det här numret av Trygg på jobbet har vi träffat Veidekke, som använder sig av det strategiska arbetsmiljöverktyget IA. Vi lyfter vår arbets­skade­försäkring som fyller 40 år. Vi har intervjuat Ikea som är bra på att se till att medarbetarna får den ersättning de har rätt till om de skulle skada sig på jobbet. Läs också om vibrationsskador.

I det här numret av Trygg på jobbet fokuserar vi på digitaliseringen. Vår statistik visar att cirka 80 procent av anmälningarna till Afa För­säkring sker digitalt. På många ställen har man insett fördelarna med digital anmälan, som till exempel Storfors kommun. Vi skriver också om Stockholms stad som valt att arbeta med IA-systemet, läs om varför.

I det här numret av Trygg på jobbet träffar vi forskare som forskar kring hållbart arbetsliv. Vi finansierar forskning kring arbetsmiljö och hälsa för cirka 150 miljoner kronor varje år. Läs om Prevent och Suntarbetsliv som är viktiga länkar i vårt förebyggande arbete. Vi berättar också om att arbetsgivare inom det privata och kooperativa avtalsområdet kan göra anmälan till oss åt sina medarbetare vid längre sjukskrivning.

I det här numret av Trygg på jobbet berättar vi om ett projekt där ljudmiljön på kontoret har stått i centrum. Läs mer om det projektet och om andra sätt att minska onödigt buller. Vi har också pratat med Älvsbyhus och deras satsning på arbetsmiljön. Och vi berättar om hur vår största för­säkring arbets­skade­försäkringen fungerar – 4,5 miljoner människor omfattas av den.

I det här numret av Trygg på jobbet skriver vi om psykisk ohälsa, som ökar mest bland de unga på arbets­marknaden – något som vår skade­statistik visar. Vi har intervjuat Stockholms stad, som satsar stora resurser på så kallade feriejobb där över 8 000 skolungdomar under 18 år får jobb inom kommunens verksamheter. Vi tar också upp vår uppsökande verksamhet och ämnet hållbarhet på jobbet.

I det här numret av Trygg på jobbet skriver vi om stöd för arbets­miljö­utbildning. Företag kan söka stöd för att utbilda sig inom arbetsmiljö för att din arbetsplats ska bli säkrare och mer hälsosam. Vi träffar Surahammars kommun som satsar digitalt. De har den största andelen digitala anmälningar; 98 procent. Läs om hur de har gjort. Och vi lyfter vår livförsäkring TGL.