Afa För­säkring släpper ny rapport om ovanliga diagnoser

NyhetPublicerad 22 maj 2025

En ny rapport från Afa För­säkring beskriver långvarig sjukfrånvaro med ovanliga diagnoser. Det kan röra sig om tillstånd och symtom som inte entydigt pekar på en mer specifik diagnos. Med den här rapporten vill Afa För­säkring förklara och tydliggöra vad dessa lite mer ovanliga diagnoskapitel innebär.

Andreas Ek, rapportförfattare, analytiker och statistiker på Afa För­säkring, berättar mer om rapporten i en intervju.


Varför tar ni fram en rapport om ovanliga diagnoser vid långvarig sjukfrånvaro?

– Rapporten beskriver långvarig sjukfrånvaro med diagnoser inom två diagnoskapitel som har lite krångliga och svårtolkade namn, men som tillsammans låg bakom 2 186 långa sjukfall år 2023. Vi får ibland frågor om vad detta är för typ av sjukdomar, därför har vi skrivit en rapport för att förklara det, säger Andreas Ek, analytiker och statistiker på Afa För­säkring.

Kan du ge exempel på vilka sjukdomar det kan röra sig om?

– Övergripande kan man säga att det främst rör sig om tillstånd och symtom som inte entydigt pekar på en mer specifik diagnos. Det kan exempelvis handla om sådant som ospecifierad smärta och värk, sjukdomskänsla och trötthet eller yrsel, säger Andreas Ek.

Vilka är annars de vanligaste diagnoserna för långvarig sjukfrånvaro?

– De vanligaste diagnoserna beror på psykiska diagnoser som depression och reaktion på svår stress samt muskuloskeletala diagnoser som ryggsjukdomar och reumatism. Dessa utgör ungefär två tredjedelar av den långa sjukfrånvaron. Resterande tredjedel utgörs framför allt av fritidsolycksfall, tumörer och hjärt- och kärlsjukdomar, berättar Andreas Ek.

– Men, sedan återfinns alltså även de här två mer ovanliga, eller mer svårtolkade, diagnoskapitlen som kanske inte omtalas så ofta. Därför har vi tagit fram den här rapporten, för att förklara dem närmare.

Vad heter de två ovanliga, svårtolkade diagnoserna som beskrivs i rapporten?

– Det ena diagnoskapitlet heter: ”Symtom, sjukdomstecken och onormala kliniska fynd och laboratoriefynd som ej klassificeras på annan plats”, säger Andreas Ek.

– Det andra ovanliga diagnoskapitlet heter: ”Faktorer av betydelse för hälsotillståndet och för kontakter med hälso- och sjukvården”.

Finns det några skillnader mellan olika grupper vad gäller risken för långvarig sjukfrånvaro med de ovanliga diagnoserna?

– Ja, det gör det. I rapporten redovisar vi skillnaden mellan kvinnor och män och mellan olika åldersgrupper. Vi redovisar även hur utvecklingen ser ut över tid, säger Andreas Ek.

Vilka omfattas av den kollektiv­avtalade sjuk­försäkringen vid lång sjukfrånvaro?

– De långa sjukfallen som beskrivs i denna rapport har fått ersättning från Avtals­grupp­sjukförsäkringen AGS som omfattar arbetare inom avtalsområdet Svenskt Näringsliv/LO och Fremia/LO, eller från AGS-KL som omfattar anställda i kommuner, regioner, Svenska kyrkan och Sobonaföretag, säger Andreas Ek.

– Försäkringen ger ett komplement till sjukpenning eller sjuk- eller aktivitetsersättning från Försäkrings­kassan och sjukfrånvaron behöver inte vara arbetsrelaterad.

– Den här sjuk­försäkringen omfattar inte statligt anställda eller tjänstemän inom det privata avtalsområdet, berättar han.

Varför tar ni fram statistik­rapporter från Afa Försäkrings skadedatabas?

– Afa Försäkrings skadedatabas är ett register över våra försäk­rings­ärenden. Statistiken därifrån analyseras och bidrar till förebyggande åtgärder som exempelvis utbildning, kommunikation och forskning, säger Andreas Ek.

– Våra rapporter ger fördjupad kunskap som arbets­marknadens parter tar del av. Vi släpper flera kortare statistik­rapporter varje år och en mer omfattande statistik­rapport som kommer ut i juni varje år. I år släpps den stora rapporten den 4 juni och där redogör vi för allvarliga arbets­skador och långvarig sjukfrånvaro på hela arbets­marknaden.

Mer infor­mation

Läs mer och ladda ner rapporten Ovanliga diagnoser vid långvarig sjukfrånvaro från Afa Försäkrings webbplats.

Långvarig sjukfrånvaro: Med långvarig sjukfrånvaro avses en sjukskrivning som har pågått i mer än 90 dagar eller lett till sjuk- eller aktivitetsersättning.