Kvinnor har fortsatt högre risk för långvarig sjukfrånvaro

– När vi tittar på statistiken för Kommuner och regioner ser vi att risken för långvarig sjukfrånvaro ökade för kvinnor i alla åldersgrupper. För män ökade den totala risken något, men utvecklingen skilde sig åt mellan olika åldersgrupper. Störst var ökningen för den äldsta gruppen 56–65 år, säger Andreas Ek.

– För privatanställda arbetare ökade risken för långvarig sjukfrånvaro för samtliga åldersgrupper för kvinnor utom för den yngsta. För män ökade risken på totalnivå, men utvecklingen skilde sig åt mellan olika åldersgrupper även här.

Ökad risk för långvarig sjukfrånvaro i båda avtalsområdena

– Vi ser en viss ökning av risken för långvarig sjukfrånvaro inom båda avtalsområdena, säger Andreas Ek, analytiker och statistiker på Afa försäkring.

– Risken för långvarig sjukfrånvaro ökade mellan 2023 och 2024, från 23,0 till 24,1 långa sjukfall per 1 000 sysselsatta inom Kommuner och regioner. Och för privatanställda arbetare ökade risken för långvarig sjukfrånvaro från 17,9 till 18,6 långa sjukfall per 1 000 sysselsatta under samma tidsperiod.

Flest långa sjukfall för kvinnor inom Kommuner och regioner

– 2023 hade kvinnor mer än dubbelt så många långa sjukfall per 1 000 sysselsatta som män. Den kvinnodominerade yrkesgruppen undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. stod för flest långa sjukfall inom Kommuner och regioner, säger Andreas Ek.

– De två största diagnoserna inom Kommuner och regioner är psykiska och muskuloskeletala, som till exempel rygg- och ledsjukdomar och sjukdomar i mjukvävnader. Tillsammans står de diagnoserna för ungefär två tredjedelar av de långa sjukfallen.

Yrkesgrupper med hög risk inom Kommuner och regioner

Risken för långa sjukfall är störst bland yrkesgrupperna yrkesförare och väktare, ordningsvakter, det gäller för både kvinnor och män inom Kommuner och regioner.

Kvinnor inom yrkesgrupperna yrkesförare och socialt arbete hade 2024 den högsta risken för ett långvarigt sjukfall med en psykisk diagnos. Sjukfall med psykiska diagnoser blir oftare långa jämfört med övriga diagnoser.

Risk för kvinnor och män samt yrken som drabbas för privatanställda arbetare

– Risken för långvarig sjukfrånvaro var 23,6 för kvinnor och 16,0 för män. För kvinnor hade yrkesgrupperna takmontörer och glastekniker och byggnadsträarbetare högst risk, och för män hade städare och fönsterputsare det, säger Andreas Ek.

– De två största diagnoserna för privatanställda arbetare är muskuloskeletala och psykiska som tillsammans står för drygt sex av tio långa sjukfall.

– Sedan 2015 är psykiska diagnoser den vanligaste orsaken till långvarig sjukfrånvaro bland kvinnor inom gruppen privatanställda arbetare. För män är fortfarande muskuloskeletala diagnoser vanligast. Muskuloskeletala diagnoser är den vanligaste diagnosen för avtalsområdet i sin helhet, säger han.

Mer information:

Afa Försäkring administrerar kollektivavtalade försäkringar. Arbetsskade- respektive sjukförsäkringen är våra två största försäkringar och det är dem den här rapporten handlar om.

Eftersom man kan anmäla skador och sjukfall till Afa Försäkring i efterhand publiceras statistiken med viss fördröjning. Årets utgåva av rapporten Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro sträcker sig fram till och med 2024.

Statistiken i rapporten Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro 2026 kommer från Afa Försäkrings skadedatabas. Rapporten finns att ladda ner på Afa Försäkrings webbplats.

Rapporten presenteras på ett seminarium som livesänds den 3 juni 2026 kl. 9–10. Anmäl dig senast den 2 juni för att delta på plats eller anmäl dig senast den 3 juni för att delta digitalt. Seminariet spelas in och kommer att publiceras på Afa Försäkrings webbplats i efterhand.

Långvarig sjukfrånvaro: Med ett långt sjukfall menar vi en sjukskrivning som har pågått i mer än 90 dagar eller lett till sjuk- eller aktivitetsersättning, hos Afa Försäkring kallad månadsersättning.

Sjukförsäkringen
Sjukförsäkringen ger ett komplement till sjukpenning eller sjuk- eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan och sjukfrånvaron behöver inte vara arbetsrelaterad.

AGS omfattar arbetare inom avtalsområdet Svenskt Näringsliv/LO och Fremia/LO.
AGS-KL omfattar anställda i kommuner, regioner, Svenska kyrkan och Sobonaföretag.
Sjukförsäkringen omfattar inte statligt anställda eller tjänstemän inom det privata avtalsområdet.

Mer om statistik
Prenumerera på Afa Försäkrings statistikrapporter.
Se fler statistikrapporter från Afa Försäkring.

Kontakt:
Andreas Ek, analytiker och statistiker, Afa Försäkring: 070-815 63 40, andreas.ek@afaforsakring.se.
Linda Harling, pressansvarig, Afa Försäkring: 0730-96 35 12, linda.harling@afaforsakring.se.

Läs och prenumerera på pressmeddelanden från Afa Försäkring, klicka här.