Stöd för arbets­miljö­utbildning – något för din arbetsplats?

Svenskt Näringsliv, LO och PTK har tillsammans avsatt 75 miljoner kronor till stödet, som administreras av Afa För­säkring. Arbetsgivare kan ansöka om det för sina skydds- och arbets­miljö­ombud samt chefer. Går man tillsammans blir stödet högre.

Arbetsgivare inom privat sektor med kollektiv­avtal kan ansöka. Stödet ska särskilt stödja gemensamma utbildningsinsatser, där såväl chefer som skydds- eller arbets­miljö­ombud på arbetsplatsen deltar tillsammans. Stödet gäller både arbetare och tjänstemän och ska gynna samverkan och skapa dialog i arbets­miljö­arbetet utifrån arbetsplatsens behov.

– Vi hoppas på att många fler arbetsgivare ska ta möjligheten att söka stödet för gemensamma utbildningsinsatser, det är en pågående satsning och det finns möjlighet att ansöka till och med 2023 säger Anna Mia Olofsson, avdelningschef på Arbets­miljö­utbildning och Rehabili­terings­stöd på Afa För­säkring.

Populärt stöd

Stödet är uppskattat och alla som fått det rekommenderar andra att söka det. I topp bland de som fått stöd hittills ligger tjänsteföretag, på andra plats kommer industriföretag.

– Efter satsningens första ett och ett halvt år har drygt 15 000 personer gått arbets­miljö­utbildning och närmare 340 utbildnings­anordnare har blivit godkända. Det är runt 1 100 företag som har tagit del av stödet. De populäraste vidareutbildningarna är Systematiskt arbets­miljö­arbete (SAM) och Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), säger Anna Mia Olofsson.

Parterna vill skapa förutsättningar för en gemensam kunskapsbas på arbetsplatsen för det förebyggande arbets­miljö­arbetet. Stöd för arbets­miljö­utbildning är speciellt utformat så att det ska främja gemensamma utbildningsinsatser på arbetsplatsen.

– Det är en styrka att lyfta frågor gemensamt, då får både chef, skydds-och arbets­miljö­ombud samma kunskapsbas och samma plattform att stå på. Arbetsmiljöfrågorna kommer dessutom upp på ledningsnivå, säger Emma Aronsson, samordnare på Arbets­miljö­utbildning och Rehabili­terings­stöd på Afa För­säkring.

Vidareutbilda er tillsammans

Vad är det då för utbildningar det handlar om? För att få stöd behöver deltagarna gå hos en godkänd utbildnings­anordnare. Det finns utbildnings­anordnare över hela Sverige och utbildningarna kan vara på plats eller på distans. Stödet ges som delfinansiering av vidareutbildningar för skydds- och arbets­miljö­ombud samt chefer. Det kan till exempel vara vidareutbildningar med fokus på det systematiska arbets­miljö­arbetet, den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, att förebygga hot och våld på jobbet, krishantering, riskbruk i arbetslivet och så vidare.

Om man går utbildningen tillsammans får man stöd med 70 procent av deltagaravgiften. För utbildningar där chefer eller skydds- och arbets­miljö­ombud går separat utgår stöd med 50 procent av deltagaravgiften. Tanken är att premiera att gå tillsammans.

Stödet ges även för arbets­miljö­utbildning på grund­läggande nivå. Ett exempel på en sådan kurs är bättre arbetsmiljö, BAM. Bekostnad av skydds- och arbets­miljö­ombudens arbets­miljö­utbildning på grund­läggande nivå regleras av arbetsmiljölagen och omfattas inte av stödet. Däremot om chefer deltar gemensamt med sina skydds- och arbets­miljö­ombud på grundutbildning utgår stöd med 70 procent av deltagaravgiften för chefer.