Rehabiliteringsstöd - så funkar det

Som arbetsgivare kan du få ekonomisk ersättning med upp till hälften av kostnaden när någon anställd genomgår arbetslivsinriktad rehabilitering för både psykiska och fysiska besvär. Det är du som arbetsgivare som ansöker.

Vem kan du ansöka för?

  • Den du ansöker för måste omfattas av vår sjukförsäkring AGS eller AGS-KL.
  • Anställda inom den privata och kooperativa sektorn kan omfattas utav vår sjukförsäkring AGS.
  • Privatanställda tjänstemän omfattas normalt inte av vår sjukförsäkring AGS om inte arbetsgivaren tecknat ett medarbetaravtal.
  • Anställda inom kommun, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag kan omfattas av vår sjukförsäkring AGS-KL.
  • För att du ska kunna ansöka ska det också finnas ett styrkt rehabiliteringsbehov, en rimlighet att personen kan återfå eller behålla sin arbetsförmåga, och en plan för återgång i arbete.

För att ansöka behöver du:

  • samtycke från personen rehabiliteringen gäller.
  • underlag från företaget som genomför rehabiliteringen, med uppgift om vem som ska behandlas, åtgärd, tidsperiod och kostnad.

Ladda ner och skriv ut blankett för samtycke
Vi behöver samtycket för att kunna handlägga ansökan. 

Obs! Från den 1 juni 2020 tar vi inte emot pappershandlingar via post längre.

Vad kan vi lämna ersättning för?

Vi kan lämna ersättning för kostnader för arbetslivsinriktad rehabilitering och insatser för att förebygga arbetsoförmåga för både psykiska och fysiska besvär. Det kan röra sig om:

Vid beroendebehandling kan vi lämna ersättning för behandling av:

  • Alkohol- och drogmissbruk
  • Spelmissbruk (endast kommuner och regioner)

Typer av behandling:

  • Inneliggandebehandling (till exempel behandlingshem)
  • Öppenvårdsbehandling
  • Samtalsbehandling

För att vi ska kunna lämna ersättning för så kallade paketpriser vid missbruksbehandlingar så ska det behandlande företaget ha tillstånd från Inspektionen för Vård och Omsorg (IVO). I fall det behandlande företaget inte har något tillstånd så kan vi enbart lämna ersättning för samtalsstöd.
Läs mer om kriterier för behandlare.

De behandlingsmetoder som används ska vara rekommenderade i Socialstyrelsens nationella riktlinjer för vård och stöd vid missbruk och beroende.
Läs mer om de nationella riktlinjerna.

Ersättning lämnas ej för utredningar eller medicinsk rehabilitering som till exempel provtagning, analyskostnader och abstinensbehandlingar.

Vi kan lämna ersättning för enskilda samtal med psykolog eller psykoterapeut som är legitimerad av Socialstyrelsen. Samtalen kan till exempel handla om stress, ångest eller oro.

Ersättning lämnas ej för bedömningssamtal eller samtal som utförs av till exempel en beteendevetare.

Vi kan lämna ersättning för kurser och insatser inom stresshantering och livsstilsförändringar för att förebygga eller förkorta arbetsoförmånga orsakad av fysiska eller psykiska besvär. Kurserna kan innehålla samtalsstöd och föreläsningar.

Vi ersätter dock inte rent medicinska behandlingar som till exempel sjukgymnastik.

Rehabiliteringsåtgärden ska följa en vedertagen, validerad och evidensbaserad metod. 

Vi kan lämna ersättning för inköp av kortare omskolande kurser som rehabiliteringsåtgärd för att den anställde ska få nya arbetsuppgifter. Den anställde ska bibehålla eller förbättra sin arbetsförmåga efter genomförd kurs.

För att vi ska kunna bevilja ersättning vid omskolning så behöver möjligheten till återgång i tidigare arbete vara utredd samt att den anställde får någon form av inkomst under tiden.

 

Ansök om rehabiliteringsstöd

Komplettera ansökan om rehabiliteringsstöd

Vad kan vi inte lämna ersättning för?

Vi kan inte bevilja ersättning för eventuella lönekostnader för den anställde, inte heller för kostnader för medicinsk behandling eller för tekniska hjälpmedel, arbetshjälpmedel, arbetsplatsanpassning eller utredningar av olika slag.

Har du frågor? Kontakta oss!

Hittade du inte den typ av rehabilitering som du letade efter, eller har du andra frågor? Kontakta vårt kundcenter på telefon 0771-88 00 99.

Du kan också leta bland Frågor & svar.