Foto: Afa Försäkring
Afa Försäkring bjuder på en inspirationsdag kring arbetsmiljö – med särskilt fokus på friskfaktorer. Hör representanter från arbetsmarknadens parter och andra föreläsare med spetskompetens inom sina områden berätta om hur man skapar friska arbetsplatser.
Nolia, Signalvägen 3
Senast 11 februari för att delta.
Skräddarsy ditt eget program från våra valbara seminarier.
Träffa kollegor från andra arbetsplatser och utbyt erfarenheter.
Få med dig kunskap och inspiration till fortsatt arbete på hemmaplan.
Dagen är gemensam för arbetsgivare och fackliga representanter inom kommuner och regioner, Sobona-företag och Svenska kyrkan. Vi vänder oss till dig som arbetar med arbetsmiljö-, personal- eller försäkringsfrågor. Du kan vara chef, ha direkt personalansvar, vara förtroendevald, skyddsombud eller liknande.
I en tid då många av våra största utmaningar saknar enkla svar blir den svenska modellen viktigare än någonsin. Den innebär ett gemensamt ansvarstagande och ger förutsättningar för hållbara lösningar i våra verksamheter.
Samverkan är en tydlig form för att omhänderta fler perspektiv och skapa engagemang i utvecklingen av verksamheterna. När medarbetarna kompetens och erfarenheter tas till vara stärks dessutom den yrkesmässiga utvecklingen och arbetsplatsen blir mer attraktiv.
Suntarbetsliv delar med sig av praktiska erfarenheter och digitala stöd för att stärka det främjande perspektivet och friskfaktorerna i er verksamhet. Forskning visar att arbetsplatser med låg och stabil sjukfrånvaro ofta kännetecknas av väl utvecklade friskfaktorer och en god arbetsmiljö.
Efter inledningen deltar du i ett seminarium under förmiddagen. Du väljer seminarium när du skickar in anmälan till Regional dag.
KIA-systemet är ett webbaserat system som stödjer det systematiska arbetet med att rapportera, följa upp och åtgärda händelser i er organisation. Man kan även genomföra skyddsronder med hjälp av checklistor.
Lyssna på en representant från Afa Försäkring, som presenterar och berättar mer om hur systemet fungerar.
Hur gör man när utmaningarna i arbetsmiljön är komplexa?
Att skapa en god arbetsmiljö är en av chefens viktigaste uppgifter, men många upplever att det saknas tillräckliga förutsättningar och effektiva arbetssätt. Under denna föreläsning presenteras forskningsresultat som visar förutsättningar och arbetssätt som bidrar till ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete – och hur en chef kan använda dem för att skapa en bättre arbetsmiljö.
Arbetsbelastning, stress och arbetstider utgör en viktig förutsättning för återhämtning. Olika schemamodeller och typer av skift eller skiftkombinationer kan påverka personalens möjligheter till återhämtning och påverka hälsa och säkerhet.
På Karolinska institutet har man forskat om vilka faktorer som främjar hållbarhet vid individuell schemaplanering samt hur korta vilotider mellan arbetspassen påverkar stress och kognition.
Hur får man friskfaktorarbetet att bli en del av det ordinarie arbetsmiljöarbetet?
En gäst berättar om hur deras organisation arbetar och delar med sig av sina erfarenheter, både på strategisk och operativ nivå. Under seminariet kommer ni även att ha erfarenhetsutbyte i mindre grupper.
Suntarbetsliv håller i seminariet och delar med sig av konkreta tips.
Efter lunch deltar du i ett seminarium under eftermiddagen. Du väljer seminarium när du skickar in anmälan till Regional dag.
Seminariet lyfter hur arbetsgivare kan jobba med friskfaktorn ”tidiga insatser och arbetsanpassning” för att upptäcka tidiga signaler på ohälsa hos medarbetare.
Suntarbetsliv berättar om sina verktyg som ger stöd i hela processen med att arbeta främjande och förebyggande med arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering.
Afa Försäkring berättar om sitt ekonomiska rehabiliteringsstöd som arbetsgivare kan söka för att förebygga sjukfrånvaro på sin arbetsplats.
Ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) i vardagen är en friskfaktor. När den är starkt i en organisation förbättras verksamheten ständigt genom dialog och samverkan. Många vet vad som ska göras men inte riktigt hur.
Ta stöd av ”SAM-verkstan” - chefens och skyddsombudets gemensamma verktyg. Här kan de tillsammans med medarbetarna jobba praktiskt med olika aktiviteter för att stärka sitt arbetsmiljöarbete.
Medverkande från Suntarbetsliv berättar hur det fungerar.
Ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) i vardagen är en friskfaktor. När den är starkt i en organisation förbättras verksamheten ständigt genom dialog och samverkan. Många vet vad som ska göras men inte riktigt hur.
Ta stöd av ”SAM-verkstan” - chefens och skyddsombudets gemensamma verktyg. Här kan de tillsammans med medarbetarna jobba praktiskt med olika aktiviteter för att stärka sitt arbetsmiljöarbete.
Medverkande från Suntarbetsliv berättar hur det fungerar.
Sedan den 1 oktober 2022 gäller ett nytt kompetens- och omställningsavtal. Avtalet ger möjligheter för arbetsgivare att kompetensutveckla sina medarbetare och att få stöd av Omställningsfonden i det strategiska arbetet med kompetensförsörjning. Samtidigt stärker det nya avtalet individernas möjligheter till livslångt lärande genom både karriär- och studiestöd.
Representanter från Omställningsfonden berättar om hur omställningsavtalet KOM-KR kan användas på bästa sätt.
Ett seminarium som ger ny förståelse för hjärnan, kreativitet, fokus och motivation.
Hur vi kan sätta fart på kreativiteten, hitta nya tankar och möjligheter. Hur arbetsminnet fungerar, hur vi kan hitta större fokus och mer lugn. Vi ser hur vi kan påverka hjärnans belöningssystem för att må bättre, ha roligare på jobbet och nå dit vi vill!
Gabriella Wejlid är en inspirerande föreläsare som i 15 års tid utbildat företag och organisationer i hur man tänker nya tankar, hittar möjligheter och tränar upp de funktioner i hjärnan som man vill träna upp.
