Läs senaste nytt om våra försäkringar, vårt förebyggande arbete och om den forskning vi finansierar inom arbetsmiljö och hälsa.
När chefer vågar lyfta risker, ställa frågor och dela misstag stärks både säkerhet, hälsa och lärande. Ny forskning visar att psykologisk trygghet i arbetsgrupper kan minska både stress och olyckor och samtidigt bidra till mer hållbara organisationer.
Systematiskt arbetsmiljöarbete är en central del av många organisationers vardag – men att få det att fungera i praktiken är en utmaning. Vilka förutsättningar krävs för att arbetet faktiskt ska ge resultat, och vilka hinder behöver övervinnas?
Hur rustar vi arbetsplatser i osäkra tider, stärker psykologisk trygghet och tar vara på AI:s möjligheter i arbetslivet? När Afa Försäkring samlar forskare, arbetsmarknadens parter och experter under en heldag i Almedalen står det förebyggande arbetsmiljöarbetet i centrum.
Psykologisk trygghet och ett hövligt arbetsklimat spelar en avgörande roll för att minska sjukfrånvaro, stärka säkerheten och skapa hållbara arbetsplatser. Under Almedalsveckan lyfter Afa Försäkring aktuell forskning inom området – med ledande forskare på plats och möjlighet att bevaka seminarierna digitalt via livesändning den 24 juni..
Sex nya forskningsprojekt tilldelas närmare 25 miljoner kronor från Afa Försäkring för forskning inom arbetsmiljö och hälsa. Projekten spänner över områden som rehabilitering efter sjukdom, algoritmisk arbetsledning, hållbart ledarskap och organisatorisk utveckling.
Tidiga insatser från chefer skulle kunna förebygga att medarbetare blir sjukskrivna för psykisk ohälsa. – Kan man säga stopp och belägg när arbetsförmågan börjar bli nedsatt har man vunnit mycket, säger forskaren Monica Bertilsson.
För många unga är sommarjobbet första steget in i arbetslivet. Gröna Lund, som varje år anställer omkring 2000 säsongsarbetare, vet vad som krävs för att ge en bra start.
Uddevalla kommun vill locka fler att bli skyddsombud. För att uppmärksamma rollen ordnade kommunen en halvdag för alla skyddsombud i höstas. Och redan har flera nya personer anmält sig, berättar Malin Frykberg, HR-specialist.
Afa Försäkring satsar 35 miljoner kronor på ny forskning om hot och våld i arbetslivet inom kommuner, regioner och kommunala bolag. Bakgrunden till detta är bland annat att statistik pekar på hot och våld som orsak till delar av de allvarliga arbetsolyckorna som drabbar anställda inom sektorn. FoU-programmet ska bidra med kunskap som kan omsättas i praktiken och förebygga hot och våld på jobbet.
Den 3 juni avgjordes finalen i ett hackathon för friskt arbetsliv, där fokus var AI-drivna lösningar som syftar till att minska arbetsskador och sjukfrånvaro på svenska arbetsplatser. Afa Försäkring, som är huvudfinansiär av initiativet, var på plats när vinnarteamet från Prevent fick pris för en webbaserad mobillösning som upptäcker asbest och ger vägledning i hantering av asbest.
Prenumerera på våra nyhetsbrev och håll dig uppdaterad inom kollektivavtalad försäkring, arbetsliv, hälsa och forskning om arbetsmiljö.
Vi arrangerar seminarier och evenemang om arbetsmiljö, hälsa i arbetslivet och frågor som rör kollektivavtalad försäkring och socialförsäkring.
