Vållandeprövning vid arbets­sjuk­dom

Ersättning för inkomstförlust och sveda och värk lämnas enligt skadeståndsrättsliga principer vid arbets­sjuk­dom.

I vissa fall krävs dock att du själv kan visa att din arbets­sjuk­dom har vållats (orsakats) av arbetsgivaren, eller anställd hos arbetsgivaren, för att du ska kunna få skadeståndsrättslig ersättning. Tabellen på den här sidan visar vilka de fallen är.

Vad är vållande?

Vållande är när någon genom vårdslöshet orsakat att du har skadats eller blivit sjuk.

Då behöver du visa vållande

I tabellen finns kolumnerna För­säkring, An­ställning och Visandedag. Det är om din arbets­sjuk­dom visade sig före ett visst datum som du behöver fylla i en blankett där du beskriver de förhållanden som orsakat sjukdomen.

Visat vållande krävs i följande fall:

För­säkringAn­ställningVisandedag
Trygghets­försäkring vid arbetsskada (TFA-KL)Kommuner och regioner, Svenska kyrkan, kommunala företagDin arbets­sjuk­dom visade sig före 1 januari 2013.
Trygghets­försäkring vid arbetsskada (TFA)Kooperation, civilsamhälle, idéburen välfärdDin arbets­sjuk­dom visade sig före 1 januari 2019.
Trygghets­försäkring vid arbetsskada (TFA)Privat företagDin arbets­sjuk­dom visade sig före 1 januari 2021.
Avtal om ersättning vid personskada (PSA)StatenDin arbets­sjuk­dom har godkänts som arbetsskada före 1 oktober 2017.

Förutsättningen för en så kallad vållandeprövning är att arbetssjukdomen är godkänd av oss på Afa För­säkring.

Du samlar själv ihop upp­gifterna och begär vållandeprövning. Fyll i och skicka in blanketten "Utrednings­underlag för vållande vid arbets­sjuk­dom" till oss på Afa För­säkring. Läs faktabladet "Vållandeprövning vid arbets­sjuk­dom" innan du fyller i blanketten.

Blankett och faktablad – vållandeprövning

Hur går vållandeprövningen till?

När du har skickat in blanketten så avgörs frågan om vållande av en särskild nämnd – Vållandenämnden. Den består av lagfarna ledamöter med erfarenhet av dömande verksamhet.

Nämnden bedömer om arbetsgivaren vållat arbetssjukdomen enligt skadeståndslagen. Nämnden är ingen domstol utan lämnar ett utlåtande.

Om Vållandenämnden bedömer att din arbetsgivare vållat arbetssjukdomen beräknar vi hur stor inkomstförlusten är och lämnar ersättning för den, samt utreder om du också har rätt till ersättning för sveda och värk.

Senast uppdaterad10 juli 2026
Granskad avFörsäkringsspecialister inom arbetsskada på Afa För­säkring
Så skriver och granskar vi texterna