Unga i arbetslivet

Män har högre risk för allvarliga arbetsolycksfall

Under perioden inträffade drygt 2 700 allvarliga arbetsolycksfall bland unga i åldern 16–25 år. Nästan sju av tio olyckor drabbade män. Sett till hur många som arbetar är risken för unga män ungefär dubbelt så hög som för unga kvinnor.

Den högre risken bland män hänger till stor del samman med vilka yrken unga arbetar i. Risken är som störst inom bygg och industri, där många unga män är sysselsatta.

Jämfört med äldre är bilden olika för kvinnor och män. Unga män har något lägre risk än äldre män, medan unga kvinnor har betydligt lägre risk än äldre kvinnor. Samtidigt finns yrken, framför allt inom bygg och industri, där unga har högre risk än sina mer erfarna kollegor. Det kan tyda på att erfarenhet och riskmedvetenhet spelar roll.

Diagram 1 – Genomsnittsrisk för allvarliga arbetsolycksfall per kön och åldersgrupp, 2023–2024.

Maskiner, verktyg och skärskador vanligast

De vanligaste orsakerna till allvarliga arbetsolycksfall bland unga är olyckor med maskiner eller verktyg samt skärskador, till exempel med kniv. Dessa typer av olyckor står för en stor andel av olyckorna, särskilt bland män.

För unga män inträffar sådana olyckor främst inom bygg och industri. För unga kvinnor är de vanligast inom handel, restaurang och industrin. Oavsett kön leder de flesta olyckorna till skador på fingrar och händer.

Andra orsaker skiljer sig mellan kvinnor och män. Bland män är olyckor i samband med att man lyfter, bär eller flyttar saker vanliga, liksom fall från höjd. Bland kvinnor är fall i samma nivå vanligare, liksom olyckor kopplade till hot och våld.

Diagram 2 – De vanligaste orsakerna till allvarliga arbetsolycksfall per kön, 16–25 år, 2023–2024.

Kvinnor har högre risk för långvarig sjukfrånvaro

Unga har betydligt lägre risk för långvarig sjukfrånvaro än sina äldre kollegor – tre till fyra gånger lägre. Det gäller både för privatanställda arbetare och anställda inom Kommuner och regioner.

Under 2023–2024 inträffade 3 400 långa sjukfall bland unga privatanställda arbetare, och 1 400 bland unga anställda inom kommuner och regioner.

Kvinnor har högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män. Skillnaden är särskilt stor bland unga anställda inom kommuner och regioner, där majoriteten av de långa sjukfallen drabbade kvinnor.

Diagram 3 – Genomsnittsrisk för långvarig sjukfrånvaro per avtalsområde, kön och åldersgrupp 2023–2024.

Vård och omsorg sticker ut

För unga privatanställda arbetare är risken för långvarig sjukfrånvaro högre inom vissa yrken i bygg och industri. Samtidigt finns flera stora yrkesgrupper där många unga arbetar, till exempel handel och restaurang, men där risken är relativt låg.

Bland unga anställda inom kommuner och regioner är det framför allt vård- och omsorgsyrken som har högst risk. Yrkesgruppen undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter, som sysselsätter många unga, har en risk som ligger över genomsnittet för både kvinnor och män.

Psykisk ohälsa vanligaste orsaken till långa sjukfall

Den vanligaste orsaken till långvarig sjukfrånvaro bland unga är psykisk ohälsa. Psykiska diagnoser, till exempel stressrelaterade diagnoser och depression, ligger bakom omkring hälften av de långa sjukfallen bland unga privatanställda kvinnor och bland unga anställda inom kommuner och regioner.

För unga kvinnor är graviditetsrelaterade besvär den näst vanligaste orsaken till långvarig sjukfrånvaro. För unga män inom privat sektor är fördelningen mer jämn mellan psykiska diagnoser, besvär från muskler och leder samt skador som uppstått vid olyckor på fritiden.

Jämfört med äldre har unga en större andel långa sjukfall med psykisk diagnos, medan besvär från muskler och leder är mindre vanliga.

Diagram 4 – De vanligaste diagnoserna vid långvarig sjukfrånvaro per kön, 16–25 år, 2023–2024. Privatanställda arbetare.

Diagram 5 – De vanligaste diagnoserna vid långvarig sjukfrånvaro per kön, 16–25 år, 2023–2024. Kommuner och regioner.

Ladda ner rapporten för mer infor­mation

Den fullständiga rapporten ger en fördjupad bild av allvarliga arbetsolycksfall och långvarig sjukfrånvaro bland unga i arbetslivet. Den innehåller bland annat:

• Genomgång av rapportens bakgrund och genomförande.

• Detaljerad redovisning av berörda yrken.

• Infor­mation om Afa För­säkring, arbets­skade­försäkringen och sjuk­försäkringen.