Två kvinnliga sjukvårdare skrattar tillsammans

Foto: Plattform

Förlängda försäk­ringar för 65-åringar – arbets­skador och sjukfrånvaro

StatistikrapportPublicerad 3 december 2025

I samband med regeringens höjning av åldersgränsen för pension 2023 från 65 till 66 år, gjordes motsvarande höjning för arbets­skade­försäkringen och sjuk­försäkringen. I den här rapporten tittar vi på allvarliga arbets­skador och långa sjukfall för 65-åringar 2023.

Den 1 januari 2023 höjdes åldersgränsen i pensionssystemet och i angränsande trygghetssystem med ett år, från 65 till 66 år. I samband med detta kom arbets­marknadens parter överens om att göra motsvarande höjning i flera av de kollektiv­avtalade försäk­ringar som administreras av Afa För­säkring.

I arbetet med den här rapporten har vi studerat antalet ärenden för 65-åringar födda 1958 i två av de försäk­ringar som omfattades av höjningen, arbets­skade­försäkringen och sjuk­försäkringen, under det första året efter åldershöjningen.

Då vi endast redovisar statistik för en årskull och för ett år är antalet ärenden få, och siffrorna ska därmed tolkas med försiktighet. Rapporten ger en sammanställning över 65-åringarnas allvarliga arbets­skador och långa sjukfall 2023, men det är ännu tidigt att dra slutsatser om deras ärenden i förhållande till andra åldersgrupper.

Allvarliga arbets­skador

I och med att arbets­skade­försäkringen inte har någon övre åldersgräns har det förlängda försäkrings­skyddet för 65-åringar inte haft någon direkt påverkan på antalet godkända arbets­skador inom gruppen.

Den övre gränsen för ersättning för framtida inkomstförlust i form av livränta höjdes till 66 år istället för 65 år 2023. Till följd av höjningen fick 74 personer födda 1958 ytterligare ett år med ersättning i form av livränta.

Trots att åldershöjningen inte har någon direkt påverkan på antalet godkända arbets­skador för 65-åringar är det intressant att studera gruppens allvarliga arbetsolycksfall.

Totalt inträffade 67 stycken allvarliga olycksfall, vilket är ungefär lika många olyckor som har drabbat 65-åringar tidigare år. 40 procent av olyckorna drabbade kvinnor och 60 procent drabbade män. Det är en fördelning som är lik den för hela arbets­marknaden oavsett ålder.

Eftersom könsfördelningen för sysselsättningen på den svenska arbets­marknaden är jämn, betyder det att män har en högre risk för olyckor än kvinnor. Det beror bland annat på att män i större utsträckning arbetar i yrkesgrupper som är mer utsatta för allvarliga arbetsolyckor.

Diagram 1 - Antal allvarliga arbetsolycksfall för 65-åringar födda 1958, per kön 2023.

Fallolyckor utomhus vanligast

För både kvinnor och män är det de äldsta som har högst risk för ett allvarligt arbetsolycksfall. Att äldre har en högre risk kan bland annat bero på att skador generellt läker långsammare för äldre än för yngre. Det finns också skillnader mellan åldersgrupper när det gäller vilken typ av olyckor man drabbas av. Den äldsta åldersgruppen 56–65 år har dubbelt så hög risk att drabbas av en fallolycka i samma nivå utomhus som genomsnittet för samtliga åldersgrupper.

Tittar vi på hur det ser ut för 65-åringar var just en fallolycka i samma nivå den vanligaste orsaken till ett allvarligt arbetsolycksfall. Dessa olyckor utgjorde drygt en tredjedel av 65-åringarnas olyckor, vilket är en högre andel än för samtliga åldersgrupper. De flesta av fallolyckorna inträffade utomhus.

Yrkesgruppen med flest allvarliga arbetsolycksfall

Undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. är den yrkesgrupp som drabbades av flest allvarliga arbetsolycksfall bland 65-åringarna, med nästan en femtedel av olyckorna. Det är en något högre andel jämfört med yrkesgruppens andel för samtliga åldersgrupper. Yrkesgruppen är en av de största på arbets­marknaden och sysselsatte 430 000 personer 2023, motsvarande nio procent av den totala sysselsättningen.

Långa sjukfall

Åldershöjningen ledde till att sjukförsäkringsskyddet förlängdes och att försäkringen gäller till och med månaden innan den försäkrade fyller 66 år istället för 65 år. Diagrammet nedan visar antalet nya långa sjukfall som påbörjades för 65-åringar födda 1958, 2023.

Diagram 2 - Antal nya långa sjukfall för 65-åringar födda 1958, per avtalsområde och kön 2023.

Diagram 2 Antal nya långa sjukfall för 65-åringar födda  1958, per avtalsområde och kön 2023.

Inom Kommuner och regioner påbörjades 130 långa sjukfall, varav åtta av tio drabbade kvinnor och två av tio drabbade män. I gruppen privatanställda arbetare påbörjades 111 långa sjukfall, varav ett av tre drabbade kvinnor och två av tre drabbade män. Skillnaden i könsfördelning för sjukfallen mellan avtalsområdena kan bland annat förklaras av skillnad i könsfördelningen för sysselsättningen. För samtliga åldersgrupper sammantaget är tre av fyra sysselsatta inom Kommuner och regioner kvinnor, medan en av tre privatanställda arbetare är kvinnor.

Muskuloskeletala diagnoser vanligast

Risken för långvarig sjukfrånvaro ökar tydligt ju äldre man blir och är som högst för den äldsta åldersgruppen, 56–65 år. Inom samtliga åldersgrupper sammantaget är de vanligaste orsakerna till sjukfrånvaro psykiska och muskuloskeletala diagnoser. Men medan risken för långvarig sjukfrånvaro med muskuloskeletal diagnos följer det generella mönstret och ökar med åldern, är risken för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos istället som högst mitt i livet.

För 65-åringar var just muskuloskeletala diagnoser, som ryggsjukdomar och reumatism, vanligast. Diagnoskapitlet stod för runt fyra av tio sjukfall både för anställda inom Kommuner och regioner och för privatanställda arbetare. Inom Kommuner och regioner är även psykiska diagnoser vanliga och stod för en fjärdedel av sjukfallen.

Yrkesgrupperna med flest långa sjukfall

Inom Kommuner och regioner drabbades yrkesgruppen undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. av flest långa sjukfall bland 65-åringarna, ungefär en tredjedel, vilket är liknande siffror som för samtliga åldersgrupper.

I gruppen privatanställda arbetare är fördelningen jämnare. De fyra yrkesgrupperna yrkesförare, städare och fönsterputsare, metall- och övrigt industriellt arbete och undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. stod för ungefär lika många långa sjukfall var bland 65-åringarna. Sammantaget stod dessa yrkesgrupper för drygt sex av tio långa sjukfall.

Antal pågående långa sjukfall

2023 års åldershöjning ledde inte bara till ett förlängt försäkringsskydd vid nya sjukfall för 65-åringar, utan också till att ersättning kan betalas ut ytterligare ett år för redan pågående långa sjukfall.

För personer födda 1958 handlade det om nära 1 400 sjuk­försäkrings­ärenden som nu avslutas under 2023 istället för under 2022. Dessa sjukfall hade påbörjats någon gång under perioden från mitten av 1970-talet och fram till och med 2022, och knappt hälften var månadsersättningsärenden som hade påbörjats innan 2022.

Ladda ner rapporten för mer infor­mation


Ladda ner rapporten via länken nedan för mer infor­mation. Den fullständiga rapporten innehåller bland annat:

  • En komplett redogörelse för rapportens bakgrund och utförande

  • En förklaring av åldershöjningen i arbets­skade­försäkringen och sjuk­försäkringen från 65 till 66 år

  • Infor­mation om Afa För­säkring och våra försäk­ringar

Äldre kvinna i långt, grått hår och glasögon sitter i möte med två andra personer.

Vad innebär åldershöjningen i de kollektiv­avtalade försäk­ringarna?

Från 1 januari 2026 höjs riktåldern för pension till 67 år. Då följer även det allmänna socialförsäkringssystemet med – åldersgränsen höjs från 66 till 67 år. När åldersgränserna senast höjdes, från 65 till 66 år 2023, beslutade arbets­marknadens parter att vissa av de kollektiv­avtalade försäk­ringarna skulle följa efter. På det här seminariet går vi igenom vad höjningen 2023 innebar för pågående och nya försäkringsfall.

Förlängt försäkringsskydd – vad visar statistiken?