Varför strutsar vi jobbiga saker?

Rädslan för att bli av med jobb och inkomst, att förlora sin yrkesidentitet, att bli sedd som vek av kollegorna eller till och med risk för mobbning – orsakerna till undvikandet är flera.

Vad kan arbetsgivaren göra för att peppa medarbetarna att gå på kontrollerna?

– Infor­mera! En av våra studier visade att bara 17 procent av alla exponerade arbetare gick på medicinska kontroller innan arbetsgivaren startade med regel­bundna informationsmöten kring vad som händer om man faller igenom vid en kontroll.

När arbetsgivaren, facket och företagshälsovården började ha gemensamma informationsträffar där de berättade att man inte måste bli av med jobbet, att man har rätt till ekonomisk ersättning och att det finns bra rehab så ökade den siffran rejält.

– Då kom hela 98 procent på kontrollerna. Det visar hur viktigt det är att alla känner till regelverket, annars struntar man i att gå till läkaren och tänker ”det drabbar inte mig”.

Beteendet att undvika finns i alla branscher

Carl Antonson har inriktat sig på arbetare med vibrationsskador men undvikandebeteende finns i alla branscher. Inte minst när det kommer till stress, som är ett annat av hans forskningsområden.

– Den som är på väg in i utmattning är mästare på att undvika tecknen. Man biter ihop och kör på, samtidigt som man drar in på det som ger en motståndskraft som sömn, träning och bra mat. Det är olyckligt eftersom den som kommer till läkaren i tid kan få hjälp med rehab och hejda ett utmattnings­syndrom med lång sjukskrivning.

Text: Karin Cedronius
Foto: Shutterstock

Det här är en artikel från Afa Försäkrings tidning Trygg på jobbet, december 2024. Läs fler artiklar och nummer och ta reda på hur du kan prenumerera digitalt på tidningen kostnadsfritt.