Malmös metod för bättre hälsa och säkerhet

Berätta lite om bakgrunden till att ni satsar på hälsa och säkerhet just inom avdelningen kommunteknik!
– Vi behövde höja medvetenheten om risker inom de här yrkena. Våra medarbetare, som jobbar med asfaltläggning, parkskötsel, fordon och i verkstäder med mera, utsätts för risker i sina yrken. Vi vill få dem att uppmärksamma riskerna och rapportera tillbud i våra system, säger Magdalena Ludvigsson, planeringssekreterare och med i projektgruppen.

– Att förhindra att saker händer är viktigt, men också att förebygga olyckor genom ökad kunskap och ökad medvetenhet. Vi planerar innehållet utifrån verksamhetens önskemål så att det ska vara till nytta, säger Oylum Yilmaz, arbetsmiljöspecialist och deltagare i projektgruppen.

Hur är upplägget kring Hälsa- och Säkerhetsdagarna?
– Det är två dagar sammanlagt för våra cirka 800 medarbetare inom hela avdelningen. Men för varje person handlar det om ungefär tre timmar med aktiviteter. Under de här timmarna har vi olika inslag. Det är någon form av föreläsning och någon mer praktisk samarbetsövning där man utgår från ett konkret scenario. I år hade vi valt tema kring trafiksäkerhet och övning kring trädplantering i stadsmiljö, som innehåller flera olika utmaningar för våra medarbetare, säger Rebecca Svanfelt, miljösamordnare och även hon en del av projektgruppen.

Vad brukar vara mest uppskattat och givande?
– Det gäller att hitta en bra avvägning. Det funkar inte att sitta stilla och bara lyssna i tre timmar så det är alltid uppskattat med praktiska övningar som blir mer konkreta. Det är viktigt med samtalen som uppstår. Vi arbetar med beteendebaserad säkerhet, säger Rebecca Svanfelt.

Vilka är fördelarna med den här typen av satsning?
– Att alla får en gemensam plattform. Eftersom alla får vara med och lära sig samma saker kan de prata med varandra senare. Vi jobbar mycket med att det ska vara kul att delta och något de inte vill missa, säger Rebecca Svanfelt.

Vilka är utmaningarna för er som organiserar det hela?
– Det behövs ordentligt med planeringstid, vilket vi har fått. Det är väldigt viktigt att allt flyter på bra med logistiken och vi är faktiskt väldigt stolta över vad vi har åstadkommit, säger Oylum Yilmaz.

Vilka råd har ni till andra organisationer som skulle vilja åstadkomma något liknande?
– Håll det enkelt och lägg orimligt mycket tid på planering, säger Magdalena Ludvigsson.

Text: Per Cornell