Lyckad satsning på skydds­ombuden

Hur gick ni till väga?

– Det här var verkligen ett gemensamt arbete. En beredningsgrupp med fackliga representanter och SAM-samordnare från förvaltningarna planerade och genomförde dagen tillsammans. Det nära samarbetet var avgörande för att träffen blev så lyckad. Vi började med en enkät till alla skydds­ombud för att få en bild av hur de upplever sitt uppdrag. Svaren var överlag väldigt positiva och gav oss en bra grund inför planeringen.

Vad innehöll träffen?

– Vi ville skapa en eftermiddag med både inspiration och kunskap. Därför bjöd vi in flera aktörer. Suntarbetsliv höll en föreläsning om friska arbetsplatser och Omställningsfonden pratade om framtidens arbetsliv och hur vi kan behålla våra medarbetare. Afa För­säkring fanns också på plats och informerade om de kollektiv­avtalade försäk­ringarna, vilket är viktigt för att fler ska känna till vad som gäller vid sjukdom och arbetsskada.

– Vi lade också stor vikt vid att visa uppskattning. Alla deltagare fick en goodiebag med infor­mation och material, tillsammans med ett personligt kort med budskapet att deras insats gör skillnad varje dag.

– Dessutom deltog både kommunstyrelsens ordförande och kommundirektören. Deltagarna fick möjlighet att ställa frågor direkt till dem, vilket uppskattades mycket och visade att frågan är prioriterad.

Hur togs dagen emot?

– Väldigt positivt. Många uppskattade att få träffas och nätverka med andra skydds­ombud. Det skapade både gemenskap och stolthet.

Har ni sett några effekter av satsningen?

– Ja, vi ser redan resultat. Vi har blivit fler skydds­ombud – en ökning med cirka 20 personer. I dag är vi runt 220, jämfört med cirka 200 tidigare, vilket är väldigt positivt.

Vad tar du själv med dig från arbetet?

– Framför allt hur viktigt det är att synliggöra det arbete som skydds­ombuden gör. Det skapar engagemang och stolthet.

Text: Karin Janson