Foto: Sunt arbetsliv
”Kvinnor i välfärden blir sjuka av stress”
Suntarbetsliv är fack och arbetsgivares förening som arbetar för att skapa friskare arbetsplatser inom kommuner och regioner. Att mildra effekterna av stress är en av de stora utmaningarna, enligt vd Karin Hagman.
Trygg på jobbet, mars 2025
Berätta lite mer om er roll inom svenskt arbetsliv!
– Det som är så bra med oss är att vi ger svaret på ”hur” man ska lösa utmaningar kopplade till arbetsmiljö inom välfärden. Vi är konkreta och vi erbjuder olika typer av verktyg, utbildningar och annat material inom hela arbetsmiljöområdet. Det fina är att parterna på arbetsmarknaden är överens om att finansiera detta så allt är gratis och baseras till stor del på den forskning som kommer från Afa Försäkring.
Vad tror du är ert viktigaste bidrag?
– Just nu tror jag det är kring friskfaktorerna. Parterna satsar väldigt mycket på detta och vi har tagit fram bra material kring de åtta friskfaktorer som är gemensamma för arbetsplatser där människor mår bra och trivs. Det handlar mycket om att vända reaktivt arbete till proaktivt.
Vilka är de stora frågorna för offentliga sektorn?
– Den kanske största framtidsfrågan är att lösa kompetensförsörjningen. Den demografiska utvecklingen gör att vi kommer att få svårt att driva välfärden framåt. Då blir att bidra till bra arbetsplatser med friska medarbetare vår kanske viktigaste uppgift just nu.
Aldrig har så många blivit sjuka av stress som nu, hur ser du på det?
– Vi vet att det är kvinnor inom välfärden som blir sjuka av stress. Så har det varit länge, men det är värre nu än någonsin. Det talas mycket om rätt till heltid, men man ska orka jobba heltid också. Många som jobbar inom välfärden har inte förutsättningarna för att klara det.
Vad kan Suntarbetsliv göra åt det problemet?
– Det vi kan göra är att bidra med kunskap och inspiration. Till exempel gör vi en stor satsning på chefers arbetsmiljö. Väldigt mycket vilar på chefer inom välfärden. De ska lösa andras arbetsmiljö, men vem bryr sig om deras egen? Min uppmaning till alla som bryr sig om arbetsmiljö är att gå in på vår webbplats. Det finns enormt mycket inspirerande material och goda exempel på hur det går att lösa problem som många upplever. Man behöver inte uppfinna hjulet igen – kunskapen finns på Suntarbetsliv.
Text: Per Cornell
Det här är en artikel från Afa Försäkrings tidning Trygg på jobbet, mars 2025. Läs fler artiklar och nummer och ta reda på hur du kan prenumerera digitalt på tidningen kostnadsfritt.
Det här är friskfaktorer i välfärden
Friskfaktorer handlar om de förutsättningar som gör att medarbetare mår bra och presterar på arbetet. De fackliga organisationerna, SKR och Sobona bedriver ett långsiktigt arbetet med friskfaktorer. Suntarbetsliv erbjuder verktyg och metoder för ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, bland annat om friskfaktorer.
Läs mer på våra temasidor om friskfaktorer
Det här är Suntarbetsliv
En ideell förening som drivs av de fackliga organisationerna och arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona. Målgruppen är anställda inom kommuner och regioner.
Uppdraget är att sprida kunskap om förebyggande, hälsofrämjande och rehabiliterande insatser inom arbetsmiljöområdet. Suntarbetsliv grundades 2012 och har drygt 30 medarbetare.
Det finns mer information på Suntarbetslivs webb: Suntarbetsliv - tillsammans för friska arbetsplatser
Läs fler artiklar ur Trygg på jobbet
Kursen som minskar stressen på barnsjukhuset
Att jobba med intensivvård av nyfödda är stressigt. På Akademiska barnsjukhuset i Uppsala går man kurs i återhämtning för att bli bättre på att hantera stress.
Vår tidning Trygg på jobbet
Trygg på jobbet har fokus på arbetsmiljö och arbetsliv. Läs nyheter om kollektivavtalade försäkringar och reportage från arbetsplatser.