Foto: Johnér/Sara Winsnes
Höjd åldersgräns för försäkringar inom kommun och region
Från 1 januari 2026 höjdes gränsen från 66 till 67 år för sjukförsäkringen AGS-KL, arbetsskadeförsäkringen TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen i kommun- och regionsektorn. Den nya åldersgränsen motsvarar höjningar hos Försäkringskassan och följer regeringens beslut om höjd riktålder för pension för 2026 till 67 år.
– Den höjda åldersgränsen innebär att vi från årsskiftet kan betala ut kompletterande ersättning fram till 67 års ålder istället för 66 för anställda i kommun- och regionsektorn, säger Michel Normark, chef för Partsrelationer och försäkringsvillkor på Afa Försäkring.
– Höjningen gäller våra försäkringar Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS-KL), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) och Avgiftsbefrielseförsäkring och är beslutad av arbetsmarknadens parter inom kommun- och regionsektorn och Svenska kyrkan.
Undantag från den höjda åldersgränsen
För den som fyllt 66 år före den 1 januari 2026 gäller de tidigare reglerna, det vill säga att ersättning från AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring kan betalas ut fram till månaden innan man fyller 66 år.