Vad händer med arbetsmiljön när AI blir chef?

I debatten om hur AI kommer påverka vårt arbetsliv målas antingen en väldigt ljus eller en mycket mörk framtid upp.

Frågan är hur det kommer påverka vår arbetsmiljö. Ett högaktuellt exempel är algoritmisk arbetsledning , det vill säga när digital teknik tar över vissa chefsfunktioner: Vilka utmaningar, möjligheter och strategier finns för att skapa god arbetsmiljö och välbefinnande?

Digital teknik har under lång tid förändrat arbetslivet. Ett relativt nytt fenomen är att alla eller vissa chefsfunktioner automatiseras: så kallad algoritmisk arbetsledning.

Mest utbredd är algoritmisk arbetsledning inom plattformsarbete, och där finns det också mest forskning. Det finns betydligt mindre kunskap om algoritmisk arbetsledning i mer traditionella typer av arbeten.

Forskningen som presenteras på dagens frukostseminarium tittar specifikt på hur algoritmisk arbetsledning i arbeten som inte är plattformsarbete påverkar hälsa och arbetsmiljö.

Medverkande

Karin Nilsson, doktorand, Karolinska institutet

Pille Strauss Raats, postdoktor, Karolinska institutet

På länk: Carin Håkansta, forskningsspecialist, Karolinska institutet

Moderator: Ulrika Hektor chef FoU-avdelningen, Afa För­säkring

Presentation från seminariet