
Foto: Anders Liljegren
För ett friskt och tryggt arbetsliv
Vi finns på plats under Almedalsveckan 2026. Välkommen att delta i våra seminarier kring hur vi skapar ett friskt arbetsliv och trygga arbetsplatser.
• På plats: S:t Hansgatan 21 i Visby
• Digitalt: Länk skickas ut innan eventet startar
- Senast 24 juni för att delta digitalt.
När arbetslivet förändras snabbt och trycket ökar på både chefer och medarbetare behövs nya sätt att skapa hållbara arbetsplatser med kollektivavtalet som grund. Kan framgångsrikt förebyggande arbete, hövligt beteende, psykologisk trygghet och AI stärka arbetsmiljön? Det här är några ämnen som vi kommer prata om under vår dag i Almedalen.
Vårt program
08.00-08.20 – Vi presenterar dagens seminarier
08.30-09.25 – OSA fyller 10 år – varför är förebyggande arbete viktigare än någonsin?
09.30-09.55 – Hur får vi bästa effekt av arbetsmiljöarbetet?
10.00-10.45 – Hövliga arbetsplatser bidrar till minskad sjukfrånvaro
11.00-11.45 – Psykologisk trygghet – hur stärker det säkerheten och tilliten i arbetslivet?
13.00-14.00 – Kontoret, kulturen och arkitekturen (Afa Fastigheter)
14.30-15.15 – Hur stärker och rustar vi arbetsplatser i osäkra tider?
15.30-16.10 – Arbetsskador – hur gäller försäkringen och vad visar statistiken?
16.30-17.15 – Kan AI vara nyckeln till ett friskt arbetsliv?
Vi presenterar dagens seminarier
Kl. 08.00-08.20
Vi bjuder på frukost, och presenterar samtidigt smakprov från vår heldag med kunskap och inspiration från forskare, arbetsmarknadens parter och Afa Försäkrings experter. Afa Fastigheter presenterar seminariet Kontoret, kulturen och arkitekturen – om hur fysiska utformning och organisationskultur tillsammans skapar attraktiva och hållbara arbetsmiljöer.
Medverkande
Magnus Åkerström, forskningsledare, Institutet för stressmedicin ISM
Kristoffer Holm, forskare, Malmö universitet
Katrin Skagert, forskare, RISE
Christina Björklund, forskare, Karolinska Institutet
Susanna Ribrant, vd, Prevent
Carl-Magnus Löfström, vd, Suntarbetsliv
Fredrik Bergenstråhle, chef, Afa Fastigheter
Susanna Stymne Airey, chef enheten förebygga, Afa Försäkring
Erika Engman Litfeldt, försäkringsspecialist, Afa Försäkring
Anna Weigelt, chef analysavdelningen, Afa Försäkring
Moderator: Ulrika Hektor, chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring
Medverkande
Moderator: Ulrika Hektor, chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring
OSA fyller 10 år – varför är förebyggande arbete viktigare än någonsin?
Kl. 08.30-09.25
Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) har gett oss bättre förutsättningar att arbeta systematiskt och framgångsrikt med arbetsmiljö. Hur växlar vi nu upp det förebyggande arbetet så att vi framtidssäkrar morgondagens arbetsplatser?
I år är det tio år sedan föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) trädde i kraft. De har gett arbetsgivare och arbetstagare ett gemensamt språk och tydligare verktyg för frågor som arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Trots detta fortsätter stressrelaterad ohälsa att vara en stor utmaning och många arbetsplatser vet inte hur arbetet ska bedrivas konkret i vardagen.
Arbetsmiljöverket reflekterar över föreskrifternas effekter på arbetsplatserna och Magnus Åkerström presenterar utmaningar i tillämpningen. Prevent visar hur arbetsplatser går från teori till handling med strukturerade verktyg för att fånga risker innan de leder till ohälsa. Suntarbetsliv delar erfarenheter från verksamheter som kopplat OSA-arbetet till ordinarie styrning – och lyfter varför första linjens chefer är nyckeln, men behöver rätt förutsättningar för att lyckas.
Kajsa Rosén, Strategirådet, lyfter samhällsnytta och effektmätning – vad krävs för att arbetsmiljöpolicyer ska ge verklig skillnad? En avslutande panel med arbetsmarknadens parter diskuterar hur vi tar nästa steg för att framtidssäkra morgondagens arbetsplatser.
Medverkande
Magnus Åkerström, forskningsledare, Institutet för stressmedicin ISM
Carina Lindfelt, avdelningschef Arbetsmarknad, Svenskt Näringsliv
Carola Löfstrand, utredare, LO
Daniel Gullstrand, arbetsmiljöexpert, PTK
Ulrika Sundquist, chef avdelningen för arbetsgivarpolitik, SKR
Lars Lööw, generaldirektör, Arbetsmiljöverket
Susanna Ribrant, vd, Prevent
Carl-Magnus Löfström, vd, Suntarbetsliv
Kajsa Rosén, senior konsult, Strategirådet
Susanna Stymne Airey, chef Förebygga, Afa Försäkring
Anna Weigelt, chef Analysavdelningen, Afa Försäkring
Moderator: Ulrika Hektor, chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring
Hur får vi bästa effekt av arbetsmiljöarbetet?
Kl. 09.30-09.55
Flera arbetsmiljöutmaningar finns på organisatorisk nivå, men insatser ges ofta på individnivå. Hur kan perspektivet skiftas så att åtgärder sätts in där de gör störst skillnad? Och vilka arbetssätt skapar verklig effekt?
Hög arbetsbelastning är en av utmaningarna på många arbetsplatser, vilket påverkar både medarbetares hälsa och verksamhetens produktivitet. Regelverket finns, men chefer upplever ofta att deras insatser inte ger avsedd effekt. Ny forskning visar varför: det saknas inte vilja, utan förutsättningar. För att arbetsmiljöarbetet ska ge verklig effekt behöver högre chefer säkerställa att frågorna prioriteras, att det finns en gemensam förståelse på alla nivåer i organisationen och att tillräckliga resurser finns för att omsätta intentionerna i praktiken.
Magnus Åkerström, forskningsledare vid Institutet för stressmedicin ISM, presenterar resultat från ett högaktuellt forskningsprojekt som i tre steg beskriver vad som krävs för ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete. Som deltagare får du ett unikt tillfälle att bekanta dig med detta och reflektera över det egna arbetsmiljöarbetet tillsammans med andra.
Medverkande
Magnus Åkerström, forskare, Göteborgs universitet
Susanna Stymne Airey, chef Förebygga, Afa Försäkring
Moderator: Ulrika Hektor, chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring
Hövliga arbetsplatser bidrar till minskad sjukfrånvaro
Kl. 10.00-10.45
Ohövligt beteende på arbetsplatser är vanligare än många tror och påverkar både trivsel, samarbete och produktivitet. Men det går att förebygga och det finns metoder som kan främja ett mer respektfullt, stödjande och hövligt samtalsklimat på arbetsplatsen.
Så många som 75 procent har blivit ohövligt bemötta på jobbet. Forskning visar att den som utsätts för ohövlighet löper större risk att senare drabbas av mobbning och effekterna stannar inte vid individen utan påverkar hela arbetsgruppen och i förlängningen sjukfrånvaron.
Kristoffer Holm, forskare vid Malmö universitet, presenterar sin forskning och introducerar Hövlighetsguiden – ett praktiskt verktyg finansierat av Afa Försäkring för att integrera det sociala arbetsmiljöarbetet i det systematiska. JM Bygg delar sina erfarenheter av att använda guiden i praktiken.
Tillsammans med Nacka kommun, Sveriges Företagshälsor och PTK diskuterar vi hur fler arbetsplatser kan ta klivet från insikt till handling. Hur viktigt är det att förankra hövlighetsfrågorna i organisationen och hur får man med sig medarbetarna i förbättringsarbetet samt vad krävs för att lyckas på riktigt – över tid.
Medverkande
Kristoffer Holm, forskare, Malmö universitet
Annmarie Palm, direktör kommunikation, service och bemötande, Nacka kommun
Peter Munck af Rosenschöld, vd, Sveriges Företagshälsor
Daniel Gullstrand, arbetsmiljöexpert, PTK
Susanna Stymne Airey, chef Förebygga, Afa Försäkring
Anna Weigelt, chef Analysavdelningen, Afa Försäkring
Moderator: Ulrika Hektor, chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring
Psykologisk trygghet – hur stärker det säkerheten och tilliten i arbetslivet?
Kl. 11.00-11.45
Psykologisk trygghet stärker både säkerhet, tillit och lärande. När man vågar lyfta risker i tid kan olyckor och ohälsa förebyggas, samtidigt som kvalitet och produktivitet ökar. Hur kan chefer bygga och stärka denna trygghet i organisationens vardag för att skapa långsiktigt hållbara resultat?
När medarbetare vågar tala öppet, ställa frågor och rapportera tillbud utan rädsla ökar både lärande och samarbete och risken för olyckor och ohälsa minskar. Forskning visar att team med hög psykologisk trygghet tidigare rapporterar risker och lär sig snabbare av tillbud. När tryggheten är låg riskerar problem att förbli osynliga och säkerhetsarbetet försvagas.
Christina Björklund, forskare vid Karolinska Institutet, presenterar den senaste forskningen, finansierad av Afa Försäkring, om sambandet mellan psykologisk trygghet och risken för olyckor, stress och ohälsa.
Prevent och Suntarbetsliv delar erfarenheter av hur organisationer arbetar praktiskt. Tillsammans med Sveriges Företagshälsor, Industriarbetsgivarna och LO diskuterar vi hur verksamheter som tar psykologisk trygghet på allvar också skapar långsiktigt hållbara och framgångsrika arbetsplatser.
Medverkande
Christina Björklund, forskare, Karolinska Institutet
Karin Bennbom, arbetsmiljöexpert, Industriarbetsgivarna
Carola Löfstrand, utredare, LO
Susanna Ribrant, vd, Prevent
Carl-Magnus Löfström, vd, Suntarbetsliv
Peter Munck af Rosenschöld, vd, Sveriges Företagshälsor
Susanna Stymne Airey, chef enheten förebygga, Afa Försäkring
Moderator: Ulrika Hektor, chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring
Kontoret, kulturen och arkitekturen
Kl. 13.00-14.00 – Afa Fastigheter
Hur ska framtidens arbetsplatser se ut för att stödja samarbete, kultur och innovation – i en tid då arbetssätten förändras snabbt?
I detta seminarium samlar Afa Fastigheter röster från arkitektur, näringsliv och fastighetsbranschen för att belysa hur kontorets fysiska utformning, organisationers kultur och arkitekturens möjligheter tillsammans skapar attraktiva och hållbara miljöer.
Medverkande
Christian Hörgren, arkitekt, Strategisk Arkitektur
Andreas Broryd, ceo, The Works
Norbert Adamek, head of Corporate Real Estate, H&M Group
Erika Wallner, uthyrningsansvarig, Afa Fastigheter
Moderator: Johanna Munck, arkitekt och vd, Strategisk Arkitektur
Hur stärker och rustar vi arbetsplatser i osäkra tider?
Kl. 14.30-15.15
När omvärlden krisar prövas arbetsplatsernas motståndskraft. Osäkerhet, förändring och höga krav påverkar både arbetsmiljö och ledarskap. Aktuell forskning visar hur tydlig kommunikation, god krisledning och hållbara arbetssätt kan stärka organisationers förmåga att hantera osäkra tider.
Pandemin satte arbetsplatsernas motståndskraft på prov och visade att den svenska modellen levererar när det verkligen gäller. Afa Försäkrings finansiering av forskning kring Covid-19 och dess effekter på arbetsliv och hälsa har gett oss viktiga lärdomar inför framtiden.
Katrin Skagert, forskare, presenterar aktuell forskning om hur hållbara arbetssätt som präglas av kontinuerligt lärande, samverkan och kommunikation stärker organisationers förmåga att hantera osäkra tider och hur ledare kan rusta sina verksamheter redan innan nästa kris är ett faktum.
I en avslutande partspanel diskuterar arbetsmarknadens parter hur samverkan fungerade under pandemin, vad den erfarenheten lärt oss och vad vi tar med oss in i en framtid där osäkerhet är det nya normala.
Medverkande
Katrin Skagert, forskare, RISE
Catharina Bäck, förhandlare och försäkringsexpert, Svenskt Näringsliv
Daniel Gullstrand, arbetsmiljöexpert, PTK
Carola Löfstrand, utredare, LO
Johan Ingelskog, avtalssekreterare, Kommunal
Bodil Umegård, sektionschef, SKR
Susanna Stymne Airey, chef Förebygga, Afa Försäkring
Moderator: Ulrika Hektor, chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring
Arbetsskador – hur gäller försäkringen och vad visar statistiken?
Kl. 15.30-16.10
9 av 10 arbetstagare i Sverige är försäkrade via jobbet, där våra försäkringar är en självklar del av kollektivavtalen.
På det här seminariet fördjupar vi oss i den kollektivavtalade Trygghetsförsäkringen vid arbetsskada (TFA). Den är tänkt att fungera som ett komplement till Försäkringskassans arbetsskadeförsäkring. Vi går igenom hur försäkringarna kompletterar varandra, vilka skillnader som finns och vilket skydd de sammantaget ger vid både fysiska och psykiska arbetsskador – inklusive ersättning för inkomstförlust, kostnader och kvarstående besvär som uppstår till följd av en arbetsskada.
Vi presenterar även statistik från Afa Försäkrings skadedatabas och ger en inblick i hur arbetsskador ser ut i olika yrkesgrupper.
Medverkande
Erika Engman Litfeldt, försäkringsspecialist, Afa Försäkring
Anna Weigelt, chef Analysavdelningen, Afa Försäkring
Moderator: Claes Åberg, chef KR-uppdrag och event, Afa Försäkring
Kan AI vara nyckeln till ett friskt arbetsliv?
Kl. 16.30-17.15
AI förändrar arbetet och öppnar nya möjligheter att stärka arbetsmiljön. Tekniken kan hjälpa oss att upptäcka risker tidigare, skapa bättre beslutsunderlag och frigöra tid för mänskliga möten och samarbete. Hur kan AI användas på ett sätt som stärker arbetsmiljön – utan att skapa nya risker?
AI beskrivs ofta som nyckeln till effektivare organisationer, men tekniken förändrar också hur arbete organiseras och leds – med direkt påverkan på arbetsmiljön. I det här seminariet flyttas fokus från teknik till arbetsliv: Vad krävs för att AI ska bidra till ett friskt och hållbart arbetsliv i praktiken? Och vilket ansvar behöver tas – av arbetsgivare, fack och ledarskap – för att utvecklingen ska gå i rätt riktning?
Mathias Collén, vd för Afa Försäkring, berättar om organisationens AI-resa. Per Långsved, Sverigeschef för Nordea, delar erfarenheter från en organisation som satsar ambitiöst på AI – och som öppet kommunicerat att tekniken kommer påverka verksamheten radikalt.
Carola Löfstrand, LO, reflekterar över hur arbetsmiljön påverkas och Suntarbetsliv visar hur AI kan integreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du får även ta del av vinnarbidraget från ”Hackathon för ett friskt arbetsliv” – om vad som händer när mänskliga idéer och teknik samverkar.
Medverkande
Per Långsved, Sverigeschef, Nordea
Carola Löfstrand, utredare, LO
Carl-Magnus Löfström, vd, Suntarbetsliv
Mathias Collén, vd, Afa Försäkring
Susanna Stymne Airey, chef Förebygga, Afa Försäkring
Moderator: Ulrika Hektor, chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring