Indragen sjukpenning

En ny försäkringsförmån, Särskild AGS-KL-förmån, börjar gälla från och med den 1 juni 2018. Den gäller dig som är anställd i kommun, landsting, region eller vissa kommunala bolag. Förmånen innebär att du kan få ersättning från oss om du har fått ett beslut från Försäkringskassan om att de inte längre betalar sjukpenning till dig.

1

1 Gäller det dig?

Nej, förmånen gäller inte för statligt anställda. För att få information om vad som gäller för dig kan du kontakta din arbetsgivare eller fackliga representant.

Nej, förmånen gäller inte för privat eller kooperativt anställda arbetare. För att få information om vad som gäller för dig kan du kontakta din arbetsgivare eller fackliga representant.

Ja, försäkringsförmånen gäller anställda inom kommuner, landsting, regioner och vissa kommunnära bolag (tidigare medlemmar hos Pacta) som omfattas av kollektivavtalet "Allmänna bestämmelser". Är du osäker på vad som gäller för dig, fråga din arbetsgivare.

Försäkringsförmånen börjar gälla 2018-06-01 och omfattar försäkringsfall som inträffar 1 juni 2018 eller senare.

Nej, förmånen gäller inte för anställda inom Svenska kyrkan. För att få information om vad som gäller för dig kan du kontakta din arbetsgivare eller fackliga representant.

Nej, förmånen gäller inte för egenföretagare som tecknat Företagares egen AGS-försäkring.

Nej, förmånen gäller inte för privat och kooperativt anställda tjänstemän. För att få information om vad som gäller för dig kan du kontakta din arbetsgivare eller fackliga representant.

 

2

2 När gäller försäkringsförmånen?

Om du har fått ett beslut från Försäkringskassan om att sjukpenning inte längre kan betalas med hänvisning till att du kan klara ett normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden kan du ha rätt till ersättning från oss.

Du ska också ha beviljats ledighet från arbetet på grund av sjukdom. 
Läs mer om när försäkringen gäller.

Om du inte längre är anställd så kan ersättning inte lämnas, om du är ledig från arbetet av andra orsaker än sjukdom så gäller särskilda regler. Läs mer om annan frånvaro.

3

3 Vilken ersättning kan du få?

Ersätning lämnas proportionellt i förhållande till indragen sjukpenning.

Om beslutet från Försäkringskassan gäller sjukpenning på normalnivå kan vi betala 77,6% beräknat utifrån den sjukpenninggrundande inkomst du hade vid insjuknandet. Om beslutet från Försäkringskassan gäller sjukpenning på fortsättningsnivå kan vi betala 72,75%.

Du kan få ersättning från oss under under högst 180 dagar och som längst till och med månaden innan du fyller 65 år.

Vi betalar även pensionsavgift till din tjänstepension under den tid som du får ersättning från oss.

Läs mer om vilken ersättning du kan få.

4

4 Här anmäler du

Detta behöver du bifoga till din anmälan:

  • Försäkringskassans beslut om att du inte längre kan få sjukpenning eftersom du kan arbeta med ett normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden.

  • Läkarintyg för den aktuella perioden.

För att anmäla behöver du ha tillgång till din e-legitimation. 

Ansök om ersättning

Bra att veta! När du ansöker om ersättning från sjukförsäkringen kollar vi samtidigt om du har rätt att få premier inbetalda till din tjänstepension (pensionsavsättning).