Regional dag i Umeå 28 september 2022

9.30

Inledning

Helena Danielsson och Per Winberg, utbildningsledare, Afa Försäkring, hälsar välkommen och berättar vad dagen har att bjuda på.

10.00

Den svenska modellen för arbetsmiljöarbete

Fack och arbetsgivare i KR-sektorn har enats om en avsiktsförklaring för det partsgemensamma arbetsmiljö­arbetet. Genom satsningar på friskfaktorer och samverkan vill man främja hälsa samt förebygga och hantera arbetsmiljörisker för medarbetare i sektorn. Christin Granberg, SKR, och Markus Furuberg, akademikerförbundet SSR, berättar om det partsgemensamma arbetet och de olika initiativen.

Ta del av presentationen här. (PPT, 1.26 MB)

A/ KIA systemet – En introduktion

KIA-systemet är ett webbaserat system som stödjer det systematiska arbetet med att rapportera, följa upp och åtgärda händelser i er organisation. Man kan även genomföra skyddsronder med hjälp av checklistor. Louise Godeau, Afa Försäkring, presenterar och berättar mer om hur systemet fungerar.

Ta del av presentationen här (PPT, 3.97 MB).

B/ De regionala skyddsombudens roll i arbetsmiljöarbetet

Magnus Sverke, professor i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet, utsågs hösten 2021 till regeringens särskilda utredare, med uppdrag att utvärdera vilka effekter de regionala skydds­ombudens verksamhet har, och att undersöka hur de kan ges bättre förutsättningar för sitt uppdrag. Under seminariet berättar Magnus om några av slutsatserna från betänkandet (med överlämningsdatum till ansvarig minister den 1 september 2022).

Ta del av presentationen här. (PPT, 2.31 MB)

C/ Så jobbar du med kompetensutveckling!

Från den 1 oktober gäller ett nytt kompetens- och omställningsavtal. Avtalet ger möjligheter för arbetsgivare att kompetensutveckla sina medarbetare och att få stöd av Omställningsfonden i det strategiska arbetet med kompetensförsörjning. Samtidigt stärker det nya avtalet individernas möjligheter till livslångt lärande genom både karriär- och studiestöd. Anita Grönberg och Lars Gustavsson, Omställningsfonden, berättar om hur omställningsavtalet KOM-KR kan användas på bästa sätt.

Ta del av presentationen här (PPT, 17.74 MB).

D/ Friskfaktorernas roll i arbetsmiljöarbetet.

Lena Lundqvist och Charlotte Jonzon, Suntarbetslivs resursteam, berättar om stödet de gett till kommuner, regioner och kommunala företag. Personalkonsulent Camilla Eliasson Moström, Bjurholms kommun, berättar om utmaningar och positiva effekter hos dem med att arbeta med friskfaktorerna i praktiken. De beskriver också hur de har jobbat vidare och spridit det inom organisationen.

Ta del av presentationen här. (PDF, 1.94 MB)

12:00            

Lunch

E/ Tidiga insatser kan förebygga sjukfrånvaro

Anna Finnes, Region Stockholm, och Elisabeth Björk Brämberg, Karolinska institutet, berättar vad forskningen säger om skillnaden som förebyggande arbete vid psykisk ohälsa kan göra, både för en arbetstagare och en arbetsgivare.

Att söka arbetslivsinriktat rehabiliterings­stöd för att förebygga sjukfrånvaro skapar hållbarhet för både arbetstagare och arbetsplats. Anna-Mia Olofsson, Afa Försäkring berättar om hur vårt rehabiliterings­stöd fungerar samt vad vår statistik säger om rehabiliteringsåtgärder.

Ta del av presentationen här (PDF, 5.13 MB).

Ta del av presentationen här (Anna Finnes och Elisabeth Björk Brämberg) (PDF, 1.95 MB).

F/ Samverkan för bättre verksamhet och arbetsmiljö

Genom samverkan får både chef och medarbetare en gemensam bild av hur verksamhet och arbetsplats kan utvecklas på bästa sätt. Med ett samverkansavtal som grund finns struktur och former för att involvera de medarbetare som berörs tidigt i processer. Delaktiga medarbetare kan bidra med sin kompetens och sina erfarenheter. Inflytande leder till att utmaningar och omställningar kan lösas bättre. Dessutom är det en av flera friskfaktorer. På seminariet berättar Christin Granberg, SKR, och Markus Furuberg, Akademikerförbundet SSR, om samverkansavtalets potential som grund för bättre arbetsmiljö.

Ta del av presentationen här. (PPT, 6.98 MB)

G/ Att organisera en hälsofrämjande arbetsplats

Kan arbetsmiljöarbetet vara ett bra verktyg för att skapa förutsättningar för robusthet i organisationer? Hur kan man organisera det hälsofrämjande arbetsmiljöarbetet i hela organisationen?

Under seminariet kommer Malin Lohela Karlsson, arbetsmiljöstrateg och forskare i Region Västmanland, att berätta hur de arbetar med implementering av friskfaktorer i organisationen och hur det är regionens framgångsfaktorer för att nå målet om en arbetsplats med låg och stabil sjukfrånvaro.

Ta del av presentationen här. (PPT, 6.61 MB)

H/ KIA-systemet – en fördjupning

KIA-systemet kan bland annat användas till att hantera den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) och händelser som omfattar elever och förskolebarn. För dig som redan använt systemet ett tag berättar Mikael Jakobsson, Afa Försäkring om vad som kan vara bra att tänka på när ni använder det i er organisation.

Ta del av presentationen här (PPT, 242.21 kB).

14:00            

Eftermiddagskaffe

14.30

Krishantering i praktiken

Från journalist på Expressen, NATO-uppdrag i Kosovo och Afghanistan till kommunikatör i Falkenbergs kommun. Situationerna som ska hanteras är olika, men sättet att hantera dem kan vara likartat. Kommunikatören Anja Ljungberg berättar om sina spännande upplevelser och vilka erfarenheter hon tagit med sig till arbetet på hemmaplan.

Ta del av presentationen här (PDF, 2.06 MB)

15.45

Avslutning