S

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. PQ
  17. R
  18. S
  19. T
  20. U
  21. VW
  22. XYZ
  23. ÅÄÖ
  1. SGI

  2. Sjuk- och aktivitetsersättning

    Kallades tidigare förtidspension.

    Sjukersättning är en ersättning för den som är mellan 30 och 64 år och som troligen aldrig kommer att kunna arbeta heltid på grund av sjukdom, skada eller funktionsnedsättning.

    Aktivitetsersättning är en ersättning för den som är mellan 19 och 29 år och troligen inte kommer att kunna arbeta heltid på minst ett år på grund av sjukdom, skada eller funktionsnedsättning.

  3. Sjuklön

    Sjuklön enligt sjuklönelagen.

    Arbetstagare har rätt att under de första fjorton dagarna av varje sjukperiod (sjuklöneperioden) behålla en viss del av den lön och andra anställningsförmåner som de skulle ha fått om de kunnat utföra sina arbetsuppgifter. För den första dagen i sjuklöneperioden betalas ingen ersättning (karensdag) .

  4. Sjukpenning

    En av de ersättningar för inkomstbortfall som Försäkringskassan betalar vid sjukdom. Se även sjuk- och aktivitetsersättning.

  5. Sjukpenninggrundande inkomst

    Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) bestäms av Försäkringskassan och används till exempel för att räkna ut din sjukpenning.

  6. Sjukperiod

    En sjukperiod är en sammanhängande tid då den som är försäkrad har rätt till sjukpenning, förebyggande sjukpenning eller rehabiliteringspenning från Försäkringskassan.

  7. Självrisk

    Arbetsskadeförsäkringen har en självrisk på 500 kronor och belopp under 100 kronor betalas inte ut. Självrisken gäller endast kostnader.

    Det innebär att om kostnaden totalt uppgår till 599 kronor lämnas ingen ersättning från Arbetsskadeförsäkringen. Om kostnaden uppgår till 600 kronor lämnar Arbetsskadeförsäkringen ersättning med 100 kr.

    För dig som är statligt anställd är självrisken 100 kronor.

    För privat- eller kooperativt anställda som drabbas av arbetsskada från och med 1 april 2012 görs inget avdrag för självrisk. Lägsta ersättningsbelopp om 100 kr gäller inte heller.
     
    Vid vållande, våld/misshandel/hot eller synnerliga skäl tillämpas ingen självrisk.

  8. Skadeår

    Samma sak som visandeår. Det år ett olycksfall inträffade eller en arbetssjukdom visade sig. En arbetssjukdom anses ha visat sig vid första läkarbesöket eller första sjukskrivningsdag med anledning av skadan.

  9. Smittsam sjukdom

    För att det ska räknas som smittsam sjukdom ska du ha varit sjuk i mer än 180 dagar och ha smittats på något av följande sätt:

    • vid ett laboratorium där man arbetar med smittämnet
    • genom arbete på sjukvårdsinrättning
    • genom arbete med behandling, vård eller omhändertagande av smittförande person
    • vid omhändertagande eller hantering av smittförande djur eller material

    I de tre senare fallen måste sjukdomen finnas med i bilagan till Förordning om arbetsskadeförsäkring och statligt personskadeskydd (längst ner på sidan)

     

    Om du fick den smittsamma sjukdomen på grund av ett olycksfall i arbetet till exempel om du stack dig på en kanyl eller skar dig på ett föremål gäller i stället reglerna om olycksfall. Då omfattas alla slags smittsamma sjukdomar.

  10. Socialförsäkringsbalken (SFB)

    Den nya balk (sammanhållen framställning av lagstiftningen på ett visst område) i lagboken som från och med den 1 januari 2011 ersatt en rad tidigare lagar på social- försäkrings- och pensionsområdet.

    Exempel på sakområden/förmåner som tidigare behandlades i separata lagar och som nu ingår i socialförsäkringsbalken: sjukpenning, sjuk- och aktivitetsersättning, föräldrapenning, arbetsskadelivränta, bostadsbidrag till pensionärer, äldreförsörjningsstöd, handikappersättning, bilstöd, efterlevandepensioner, barnbidrag, underhållsstöd samt ålderspension i form av inkomstpension, premiepension, tillägspension, garantipension. Socialförsäkringsbalkens lagnummer i Svensk författningssamling (SFS) är 2010:110 och den förkortas SFB.

  11. STP

    Särskild Tilläggspension

  12. Sveda och värk

    Ersättning för fysiskt och psykiskt lidande av övergående natur.