I styrelsen för varje bolag ska ingå lägst fem och högst nio ledamöter som utses till dess nästa ordinarie stämma hållits. Av styrelseledamöterna ska två utses för att särskilt vaka över att försäkringstagarnas och de försäkrades intressen beaktas.

Styrelsens uppgift är att fastställa de övergripande målen för bolagets verksamhet och besluta om bolagets strategi för att uppnå målen. Styrelsen ska också ansvara för bolagets organisation och förvaltning.

Styrelsen utser verkställande direktör och utfärdar riktlinjer för dennes förvaltning av bolaget. Styrelsen ska utse fyra utskott, ett Finansutskott, ett Försäkringsutskott, ett Revisionsutskott samt ett Ersättningsutskott. Beslut om verkställande direktörens lön och andra anställningsvillkor fattas av styrelsen. Styrelsen ska även utse vice verkställande direktörer samt turordningen dem emellan.

Riktlinjerna för styrelsens arbete anges i en särskild arbetsordning. Arbetsordningen reglerar bland annat antalet ordinarie styrelsesammanträden (minst fyra per år), vilka ärenden som ska behandlas vid ordinarie sammanträden, arbetsfördelningen inom styrelsen inklusive styrelseordförandes åtaganden, arbetsfördelningen mellan styrelsen och verkställande direktören samt hur utskottens arbete ska bedrivas.

Styrelsens arvode