Intern styrning och kontroll

Intern styrning och kontroll är en process som innefattar medarbetare, ledning och styrelse.

Intern styrning och kontroll definierar samtliga åtgärder som ledning, styrelse och medarbetare genomför i syfte att hålla riskhanteringen på hög nivå och att rimligt säkerställa att följande mål uppnås.

  • en ändamålsenlig och effektiv organisation och förvaltning av verksamheten
  • en tillför­litlig finansiell rapportering
  • efterlevnad av tillämpliga lagar, förordningar och andra regler

Den interna styrningen och kontrollen handlar om styrningen och dess effektivitet och delas enligt ett erkänt ramverk in i fem områden: kontrollmiljö, riskbedömning, information och kommunikation, uppföljning samt utvärdering. Intern styrning och kontroll utövas i ett processerna avseende planering, samordning/genomförande och rapportering i form av uppföljning och utvärdering. Dessa processer består i sin tur av ett antal delprocesser.

Syftet med intern styrning och kontroll är ytterst att säkerställa att dessa fungerar på ett ändamålsenligt sätt vilket ger förutsättningar för en ändamålsenlig verksamhet. Styrelsen är ytterst ansvarig för den interna styrningen och kontrollen enligt försäkringsrörelselagen (2010:713) och Finansinspektionens allmänna råd om styrning och kontroll av finansiella bolag (FFFS 2005:1).