Ersättning vid uppsägning

Ersättningen är ett engångsbelopp och beror på din ålder och arbetstid.

Ersättning om du har arbetat heltid och blivit uppsagd 2011-2012:

Ålder vid uppsägning Belopp 2011 och 2012
40-49 27 900
50 29 100
51 30 300
52 31 500
53 32 700
54 33 900
55 35 100
56 36 300
57 37 500
58 38 700
59 39 900
60-64 41 100