När en medarbetare är sjukskriven tar Premiebefrielseförsäkringen över arbetsgivarens inbetalning till medarbetarens avtalspension. När personen anmäler sjukskrivning eller arbetsskada anmäler han eller hon automatiskt till Premiebefrielseförsäkring.
Vem är försäkrad?
Alla som jobbar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har minst en av våra försäkringar. Arbetsgivare som inte har kollektivavtal kan också teckna försäkringar för sina anställda.
Premiebefrielseförsäkringen gäller den för den som är något av följande:
- privat anställd arbetare
- kooperativt anställd arbetare
- företagare som har tecknat egen försäkring
Om du vill veta mer om grupperna kan du fråga:
- er personalavdelning
- facklig representant på jobbet
- vårt kundcenter på 0771-88 00 99 eller via e-post
- Fora (läs mer på Foras hemsida)
När gäller försäkringen?
För att försäkringen ska betala din pensionsavgift i din arbetsgivares ställe ska du:
- ha en sjukpeninggrundande inkomst (SGI) bestämd av Försäkringskassan
- ha varit frisk minst 25 procent veckan innan försäkringen trädde i kraft
och ha något av följande:
Om medarbetaren inte längre är anställd eller har varit frånvarande under en längre tid gäller särskilda regler (Läs mer i Frågor och svar: Vad är efterskydd?).
Ersättning
Försäkringen betalar den avgift till avtalspensionen, som arbetsgivaren betalar om medarbetaren hade arbetat. Ersättningen beror på lönen. Det är en procentsats av lönen som betalas in till avtalspensionen.
Läs mer om försäkringen i broschyrer och faktablad
