Om du har varit utsatt för hot, våld eller rån på jobbet kan du ha rätt till ersättning från Arbetsskadeförsäkringen (TFA, TFA-KL, PSA). Försäkringen gäller även under färd till och från din arbetsplats.
Det är olika ersättning beroende på vilken grupp du tillhör:
Du som är privat eller kooperativt anställd kan har rätt till ersättning för:
|
Sjukskrivning
|
Du kan få ersättning för inkomstförlust om du är sjukskriven sammanlagt 15 dagar eller mer (du kan vara sjukskriven i flera olika perioder men sjukskrivningsperioderna ska ha samband med skadan).
För skador som inträffat från och med 1 april 2012 krävs inte 15 dagars sjukskrivning för att få ersättning för inkomstförlust från dag 1.
|
| Kostnader |
Du kan få ersättning för kostnader som uppgår till minst 600 kronor (Avdrag för självrisk med 500 kronor). Lägsta ersättningsbelopp är 100 kr.
För skador som inträffat från och med 1 april 2012 görs inget avdrag för självrisk och lägsta ersättningsbelopp om 100 kr gäller inte.
|
| Sveda och värk |
Du kan ha rätt till skattefri ersättning om du på grund av skadan har drabbats av fysisk eller psykisk ohälsa under minst 31 dagar. Om du har varit utsatt för våld eller misshandel kan du ha rätt till ersättning för sveda och värk utan att du har varit sjukskriven.
|
| Bestående besvär |
Om du på grund av skadan fortfarande har besvär efter 2 år kan du ha rätt till skattefri ersättning för medicinsk invaliditet.
|
Du som är anställd inom kommun, landsting, region, Svenska kyrkan eller vissa kommunala bolag kan ha rätt till ersättning för:
|
Sjukskrivning
|
Om du utsatts för våld, misshandel eller ett så allvarligt hot att det kan jämställas med våld kan du få ersättning för inkomstbortfallet om du är sjukskriven minst 8 dagar i följd.
|
| Kostnader |
Om du utsatts för våld, misshandel eller ett så allvarligt hot att det kan jämställas med våld kan ersättning lämnas för kostnader för kostnader som har uppkommit till följd av skadan som har uppkommit till följd av skadan.
|
| Sveda och värk |
Du kan ha rätt till skattefri ersättning om du på grund av skadan har drabbats av fysisk eller psykisk ohälsa under minst 31 dagar. Om du har varit utsatt för våld eller misshandel kan du ha rätt till ersättning för sveda och värk utan att du har varit sjukskriven.
|
| Bestående besvär |
Om du på grund av skadan fortfarande har besvär efter 2 år kan du ha rätt till skattefri ersättning för medicinsk invaliditet.
|
Du som är statligt anställd kan har rätt till ersättning för:
|
Sjukskrivning
|
Om du utsatts för våld, misshandel eller ett så allvarligt hot att det kan jämställas med våld kan du få ersättning för inkomstbortfallet.
|
| Kostnader |
Om du utsatts för våld, misshandel eller ett så allvarligt hot att det kan jämställas med våld kan du få ersättning för kostnader som har uppkommit till följd av skadan.
|
| Sveda och värk |
Du kan ha rätt till skattefri ersättning om du på grund av skadan har varit sjukskriven minst 31 dagar. Om du har varit utsatt för våld eller misshandel kan du ha rätt till ersättning för sveda och värk utan att du har varit sjukskriven.
|
| Bestående besvär |
Om du på grund av skadan fortfarande har fysiska eller psykiska besvär efter cirka 2 år kan du ha rätt till skattefri ersättning för medicinsk invaliditet.
|
När du anmäler till oss, skicka med:
- kopia av läkarintyg (om du har varit sjukskriven)
- din egen beskrivning av händelsen
- en skiss över lokalen (när det är fler personer inblandade) som visar var personalen och gärningsperson/er befann sig
- kopia av polisanmälan och eventuell dom från till exempel tingsrätten
Så här tar vi hand om din anmälan
- En handläggare går igenom de inskickade handlingarna.
- Antingen kan handläggaren ta ett beslut direkt eller så går du och handläggaren via telefon igenom vad som har hänt. Du kan då komplettera anmälan med mer information om till exempel händelseförloppet, eventuell behandling och sjukskrivning.
- Vi kan även behöva komplettera med kopia av kvitton, läkarintyg eller annan medicinsk dokumentation.
- Om du på grund av skadan fortfarande har besvär efter 2 år gör vi en invaliditetsbedömning.
Skicka in en anmälan
Läs mer om på vilka sätt du kan anmäla och hur det går till.
