Vem är försäkrad?

Alla som jobbar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har minst en av våra försäkringar. Arbetsgivare som inte har kollektivavtal kan också teckna försäkringar för sina anställda.
Arbetsskadeförsäkringen gäller för den som är något av följande:

• privat anställd
• anställd inom kommun, landsting, region, Svenska kyrkan eller vissa kommunala bolag
• kooperativt anställd
• företagare som har tecknat egen försäkring
• anställd hos en arbetsgivare som har tecknat försäkringen
• anställd inom staten

Om du vill veta mer om grupperna kan du fråga:

• er personalavdelning
• facklig representant på jobbet
• vårt kundcenter på 0771-88 00 99 eller via e-post
• Fora (läs mer på Foras hemsida)

När någon har drabbats av en arbetsskada:

• ska du som är arbetsgivare anmäla olyckan på webbplatsen www.anmalarbetsskada.se som är Arbetsmiljöverkets och Försäkringskassans gemensamma webbplats för anmälan av arbetsskador och tillbud
• ska du som är arbetsgivare informera arbetsplatsens skyddsombud om arbetsskadeanmälan (Försäkringskassans och vår) och ge den drabbade en kopia av anmälan
• kan du informera din medarbetare om försäkringen
• kan du hjälpa den drabbade att anmäla arbetsskadan till oss - anmäl på kundwebben
• ska du som är arbetsgivare bekräfta anställningen

När gäller försäkringen?

Den drabbade kan få ersättning om han eller hon:

• råkar ut för ett olycksfall på arbetet
  Exempel: halkar, faller eller träffas av ett slag av ett föremål eller har utsatts för hot, våld eller rån på arbetet
• drabbas av ett olycksfall under färden till eller från arbetet
• drabbas av en arbetssjukdom som har godkänts av Försäkringskassan
• drabbas av en arbetssjukdom som finns med på ILO-förteckningen (besvären måste vara kvar i minst 180 dagar efter dagen då sjukdomen visade sig)
• drabbas av en smittsam sjukdom (besvären måste vara kvar i minst 180 dagar efter dagen då sjukdomen visade sig)  

Obs! Om personen fick den smittsamma sjukdomen på grund av ett olycksfall i arbetet till exempel genom att sticka sig på en kanyl eller skära sig på ett föremål omfattas alla slags smittsamma sjukdomar.

Ersättning:

Ersättningen från oss är ett komplement till den ersättning som lämnas från Försäkringskassan. Personen kan få ersättning för:

• inkomstförlust (vid olycksfall i arbetet om personen är sjukskriven i minst 15 dagar och som inte ersätts för från något annat håll)
• kostnader för exempelvis läkarvård, läkemedel, sjukgymnastik
• inkomstförlust för framtiden som inte ersätts från annat håll
• sveda och värk vid olycksfall i arbetet och färdolycksfall
• bestående fysiska och psykiska besvär, till exempel om det inte går att böja ett knä, om personen har problem med att lyfta eller har viss smärta
• ärr
• tandskada

 Obs! Självrisken vid ersättning för kostnader är 500 kronor. För dig som är statligt anställd är självrisken 100 kronor.

Så här anmäler man

Webb	Klicka på "Anmäl"-knappen och anmäl direkt på webben.	Webbanmälan skickas automatiskt till oss. Arbetgivaren bekräftar anställningen.	Vi får arbetsgivarens bekräftelse som kompletterara anmälan.	Vi utreder ärendet. Den anställde får besked så snart som möjligt.
Blankett	Klicka på "Anmäl"-knappen. Ladda ner och fyll i blanketten.	Arbetgivare fyller i sin del av anmälan för att bekräfta den drabbades anställning.	Den anställde skickar blanketten till: AFA Försäkring 106 27 Stockholm	Vi utreder ärendet. Den anställde får besked så snart som möjligt. Så här handlägger vi ditt ärende.

Läs mer om försäkringen i broschyrer och faktablad

Bra att veta! När någon anmäler arbetsskada ansöker den automatiskt om försäkringen som betalar pensionsavgift i arbetsgivarens ställe om personen är sjukskriven:

• Premiebefrielseförsäkring
  - för privat eller kooperativt anställd arbetare eller företagare som har tecknat egen försäkring
• Avgiftsbefrielseförsäkring
  - för anställda inom kommun, landsting, region, Svenska kyrkan eller vissa kommunala bolag