Våra förebyggande projekt är en viktig del i den förebyggande verksamheten. De är åtgärdsinriktade och genomförs tillsammans med arbetsgivar-, fack- och branschförbund inom kommun och landsting.
I projekten arbetar vi tillsammans med kommuner och landsting över hela Sverige. Målet är att föra över arbetsmetoder och verktyg till organisationerna så att de ska arbeta vidare utan stöd från oss. Dessutom byts erfarenhet och kunskap mellan organisationerna men även mellan oss och dem.
Läs mer om projekten:
FAS Arbetsliv
FAS Arbetslivs dialogverktyg integrerar på ett naturligt sätt arbetsmiljöfrågorna i den dagliga verksamheten, utan att det blir för tidskrävande.
Friska verksamheter
Friska verksamheter förenar individuell utveckling med organisatoriskt förändringsarbete. Både organisationen och den enskilde deltagaren har stor behållning av att delta i programmet.
Hot och våld
Syftet med projektet är att skapa tryggare och säkrare arbetsplatser samt att ta till vara och sprida erfarenheter och goda exempel. Då kan arbetsplatserna både förbättra sina egna situationer och bidra till ökad kunskap om hur hot och våld kan förebyggas.
Hållbar rehabilitering KL
Projektet är ett utvärderingsprojekt som ska utvärdera teamsamverkans betydelse för återgång i arbete.
Vård i annans hem
Projektet ska resultera i ett material, som ska fungera som ett stöd i dialogen om hur man uppnår en bättre arbetssituation samt stimulera till åtgärder och handling.
Vi arbetar med de förebyggande projekten på uppdrag av Sveriges Kommuner och Landsting och de fackliga organisationerna inom kommun- och landstingsområdet.
